17 °C Budapest

Elbocsátások a Pannonplastnál

Pénzcentrum
2004. március 18. 10:30

A február 16-án bejelentett rövid távú program keretein belül a Pannonplast menedzsmentje 126 fős létszámcsökkentésről döntött. A társaság becslései szerint a leépítés 2005-től 310 millió Ft-os éves költség megtakarítást eredményez, míg a kapcsolódó 113 millió Ft egyszeri ráfordítás az első és második negyedévben megosztva jelentkezik. A bejelentés véleményünk szerint pozitív, jelzi, hogy a menedzsment elkötelezett az új célok irányában. A lépés teljes mértékben egybecseng a piac által elvárt intézkedési tervvel. Az még nem biztos, hogy a cég a legjobb irányba halad, de legalább tart valamerre.


A társaság menedzsmentje úgy ítéli meg, hogy a létszámcsökkentés - több egyéb hatékonyságnövelő intézkedés mellett - a nyereséges működés helyreállításának, a versenyképesesség növelésének elengedhetetlen feltételévé vált. A döntés értelmében a 2003. december 31-i alkalmazotti létszám 6.3%-kal csökken.

A társaság tájékoztatása szerint az intézkedés a 2004. év egészét illetően már pozitív cash flow hatással jár, a költségmegtakarítás 86 millió Ft-tal meghaladja az elbocsátásokhoz kapcsolódó egyszeri költségeket. 2005-től kezdődően az éves költségmegtakarítás 310 millió Ft lesz.

Az elsősorban szellemi dolgozóként alkalmazott 126 fő elbocsátásának fele az első negyedévben valósul meg, míg a fennmaradó rész a második negyedévben. Az intézkedéshez kapcsolódó 113 millió Ft egyszeri költség ennek megfelelően részben az első, részben a második negyedévben jelentkezik majd.


"A menedzsment jelentős erőfeszítéseket tesz a Pannonplast versenyképességének helyreállítására. Szeretném kiemelni, hogy a létszámleépítés csupán egy tényező a hatékonyság növelését célzó intézkedéseink közül, hiszen a közvetett költségszint mérséklését, a termelési hatékonyság egyéb tényezőkön keresztüli javítását és készletszint csökkentését azonos jelentősséggel bíró, kiemelt feladatunknak tekintjük.
A menedzsment megítélése szerint a műanyag-feldolgozó ipar nemzetközi átlagához jobban igazodó, de a Pannonplast sajátosságait is figyelembe vevő létszámszint 2005. január 1-jére érhető el." - nyilatkozta Zoltán Csaba, a Pannonplast elnök-vezérigazgatója.
HR BLOGGER
coachco  |  2026.04.14 16:58
Régen írtam blogbejegyzést. Valahogy nem volt hozzá kedvem. De arra jutottam, így négy év után ezt a...
legacykft  |  2026.04.08 14:55
Egyre több olyan szakemberrel találkozunk, akik csoportokkal dolgoznak, legyen szó önismereti folyam...
hrdoktor  |  2026.03.24 15:00
A menopauza beköszönte sokféle testi panasszal járhat, ezek közül az egyik leggyakoribb az alvás min...
laskainelli  |  2026.01.18 19:19
Van az a reggel, amikor arra ébredsz, hogy már megint vele álmodtál. Pedig már napok, hetek teltek e...
kovacstunde  |  2025.11.15 08:00
Pár nappal ezelőtt Gabi barátnőmmel beszélgettünk, éppen ennek a cikknek a gondolataival voltam elfo...
NAPTÁR
Tovább
2026. április 19. vasárnap
Emma
16. hét
Ajánlatunk
KONFERENCIA
Tovább
AI in Energy 2026
Átlátható adat és energia
AgroFood 2026
Élelmiszeripari konferencia május 19-én
Portfolio Investment Day 2026
Éve Signature előfizetéssel INGYENES részvétel!
Hitelezés 2026
Lakossági hitelek: fenntartható növekedés vagy túlhevülés?
Women's Money & Mindset Day 2026
Hogyan gondolkodnak a nők pénzről, kockázatról és jövőről?
EZT OLVASTAD MÁR?
Agrárszektor  |  2026. április 19. 17:07