Szeptember 1-jétől szolgálatmentes nap jár a rendőrség dolgozóinak a születésnapjukon.
A héten jelentették be Lengyelországban, hogy ismét napirendre került a PKN Orlen és a Lotos Group (korábban Gdanski Finomító) egyesülése. Recycling: új ötlet már nincs a lengyel olajipar átalakítására, így a korábbiak kerülnek újra feldolgozásra. A fő kérdés, hogy változik-e a MOL esélye a sikeres szövetség alapításra a PKN-nel?
Mint ismeretes a MOL és a PKN tavaly novemberben kezdték meg a tárgyalásokat a stratégiai szövetség kialakítására, melynek végcélja 5 éven belül a teljes fúzió. A két félnék kevesebb mint 45 napja van a tárgyalások lezárására, ugyanis az EU csatlakozást követően a vállalati szövetségek kialakítása lényegesen nehezebb lesz az uniós szabályozás keretei között.
Vajon ténylegesen új hír-e a MOL számára a PKN és a Lotos potenciális egyesülése? Nem tudjuk, az igen és a nem válasz esetén sem lennénk meglepődve. Csupán remélni lehet, hogy a lengyel olajipari szappanopera írói a MOL-lal már korábban megosztották ezen tervet.
A PKN-Lotos egyesülés kivitelezése esetén a lengyel fél csupán a méretek miatt nagy valószínűséggel új, számára kedvezőbb árazási struktúrát ajánlana a MOL-nak. Kérdés, hogy a MOL számára hol a határ, még árazási oldalon létrejövő megállapodás esetén is fel szabad-e vállalnia a lengyel "vegyes páros" működésének professzionális szintre emelését.
Egy biztos. Ma a PKN-nel zajló tárgyalásokat tekintik a befektetők a legnagyobb kockázati tényezőnek. Minden bizonnyal kedvező fogadtatása lenne piaci oldalon, ha a PKN szövetség nem jönne létre. Ellenkező esetben igen stabil érvrendszerrel kell a MOL menedzsmentnek április végén a befektetők elé állnia.
A gyerekvállalás után nemcsak a munkából kieső idő jelent hátrányt: a visszatérő anyák bére is alacsonyabb.
Tőzsde, befektetések és makrogazdaság: olyan újságírót keresünk, aki nemcsak követi a gazdasági folyamatokat, hanem érti is, mi áll mögöttük.
Az eredeti megállapodás 2026-ra 4,1 százalékos gazdasági növekedéssel számolt, ehhez képest az idei év első felében a hazai GDP mindössze 1,7 százalékkal bővült.
Júliusban 4 millió 675 ezer volt a 15-74 éves foglalkoztatottak átlagos létszáma, ami 29 ezer fővel haladja meg az egy hónappal korábbi értéket.
Elkészült a rendvédelmi dolgozók bérrendezését célzó javaslatcsomag, amely illetményemelést, új pótlékot és a munkavállalók, valamint a RIASZ-állomány béremelését is tartalmazza.
Új alapokra helyezheti a munkaügyi párbeszédet a kormány, a szakszervezetek és a munkáltatók között egy új egyeztetéssorozat.
4 millió 675 ezer fő volt a foglalkoztatottak száma, a munkanélküliségi ráta 4,5%
A diákok idén nyáron főként a jól fizető, rugalmas munkákat keresték, az órabérek pedig 4000 forint fölé is mehettek.
Bérnyomás, infláció, külföldi munkalehetőségek és megváltozott munkavállalói elvárások egyszerre nehezítik a magyar cégek dolgát. Úgy tűnik, egyre összetettebb feladat megtartani a dolgozókat.
A világon óriási különbség van abban, mennyi fizetett pihenőidőt garantál a jog a dolgozóknak.
A kiemelkedő felvételi adatok ellenére az egyetemek nem tudják korlátlanul befogadni a hallgatókat.
A Naptárak.com kiadója szakmai jogalkotási javaslatot nyújtott be a Szociális és Családügyi Minisztériumhoz.
A tárcavezető hangsúlyozta, hogy az új rendszer felépítése mellett a régóta halogatott, múltbeli problémákat is meg kell oldani.
Egyre több vállalat kapcsolja össze létszámleépítéseit a mesterséges intelligencia terjedésével
AI, diploma, állásinterjúk: megkérdeztük a magyar bankokat, mire számíthatnak a pályakezdők.
Egy szerda este megjelent rendelettel szigorú költséghatékonysági szabályokat vezetett be a kormány az állami tulajdonú vállalatoknál.
A szakszervezetek szerint Magyarország több uniós jogharmonizációs határidőből is kicsúszott, ezért sürgetik az uniós irányelvek hazai átültetését.
HR BLOGGER
hrdoktor | 2026.08.26 10:40
A színtévesztés sokáig észrevétlen maradhat, és előfordul, hogy csak egy pálya- vagy foglalkozás-egé...
coachco | 2026.08.24 21:54
Nem hiszem, hogy Táncsics találhatott volna magának jobb feleséget Teréznél.
[...] Bővebben!
laskainelli | 2026.08.16 17:01
Amikor valaki folyamatosan azt kapja a társától, hogy nem elég jó, amit csinál, ő maga sem elég érté...
legacykft | 2026.08.14 14:05
Amikor egy hete a Spiráldinamikáról írtam, azzal fejeztem be a cikket, hogy számomra ez a modell nem...
kovacstunde | 2025.11.15 08:00
Pár nappal ezelőtt Gabi barátnőmmel beszélgettünk, éppen ennek a cikknek a gondolataival voltam elfo...
CÍMLAPRÓL AJÁNLJUK
2026. szeptember 3.
2026. szeptember 2.
2026. szeptember 2.
2026. szeptember 2.
NAPTÁR
Tovább
2026. szeptember 3. csütörtök
Hilda
36. hét
Ajánlatunk
-
Jubileum és új ritmus: érkezik a 35. Budapest Borfesztivál (x)
Új ritmusban és amerikai különlegességekkel várja a vendégeket a Budavári Palotában a Budapest Borfesztivál szeptember 9–12. között.
-
Az új iCAUR V27: klasszikus karakter, modern elektromos hajtás és szabadság, hogy bárhová elindulhassunk (x)
Az iCAUR V27 új megközelítést kínál az elektrifikált SUV-k világában.
HRCENTRUM legolvasottabb
2
3
4
KONFERENCIA
Tovább
EZT OLVASTAD MÁR?
Pénzcentrum | 2026. szeptember 3. 05:32
Pénzcentrum | 2026. szeptember 2. 19:04
Agrárszektor | 2026. szeptember 2. 20:31