A Deloitte felmérése szerint a számviteli törvény módosítását Magyarországon 96%-os értetlenség övezi. Ezért rendezett a cég szemináriumot, melynek témája a számviteli törvény legújabb változtatása volt.
A számviteli törvény legutóbbi módosítása, (2003. LXXV.) elsősorban a pénzügyi instrumentumok (eszközök és kötelezettségek) valós értéken történő értékelését vezeti be a szabályok közé. Ezen eszközök és kötelezettségek köre szélesebbé vált, valamint a jogalkotó új besorolást is előír.
A törvény módosításának célja az EU-hoz történő csatlakozásból eredő jogharmonizációs kötelezettségek teljesítése, valamint, hogy a 1606/2000 számú (EK) rendelet szerint a nemzetközi számviteli standardokat (IAS/IFRS) minden tőzsdei cégnek alkalmazni kell 2005. január 1-től konszolidált beszámolójának összeállításakor.
A jogszabályban számos és jelentős az új definíció, illetve szép számban fordulnak elő más törvényekre való utalások is, amelyek ugyancsak megnehezítik a megértést.
A számviteli törvény legutóbbi módosítása elsősorban nem a könyvelőket, hanem a pénzügyi vezetőket, döntéshozókat érinti. A vezetés dönti el például, hogy a vállalkozás él-e a valós értéken való értékelés lehetőségével, valamint vezetésnek kell meghatároznia, hogy az adott pénzügyi instrumentumot hova sorolja be - ez egyben azt is meghatározza, hogy hogyan kell / lehet az adott eszközt értékelni, valamint, hogy az értékelés hatása az eredményben, vagy közvetlenül a saját tőkében jelentkezik.
A pénzügyi eszközöket - függően attól, hogy milyen céllal történt a beszerzésük - valós értéken, vagy beszerzési értéken kell értékelni.
A kereskedési célú eszközöket valós értéken kell értékelni, az értékesítési különbözetet az eredményágon nyereségként, vagy veszteségként kell elszámolni.
Az értékesíthető pénzügyi eszközöket valós értéken lehet - nem kötelező - értékelni. Az értékelési különbözet elszámolása tőkében az értékelési tartalékkal szemben történik.
JÓL JÖNNE 5 MILLIÓ FORINT?
Amennyiben 5 000 000 forintot igényelnél 5 éves futamidőre, akkor a törlesztőrészletek szerinti rangsor alapján az egyik legjobb konstrukciót havi 106 053 forintos törlesztővel a CIB Bank nyújtja (THM 10,39%), de nem sokkal marad el ettől az MBH Bank (THM 10,61%-ot) ígérő ajánlata sem. További bankok ajánlataiért, illetve a konstrukciók pontos részleteiért (THM, törlesztőrészlet, visszafizetendő összeg, stb.) keresd fel a Pénzcentrum megújult személyi kölcsön kalkulátorát. (x)
Az átminősítésre és egyes pénzügyi instrumentumok értékesítésére is szigorú szabályok vonatkoznak.
A jogszabály meghatározza a fedezeti és a nem fedezeti típusú ügyletek számviteli fogalmát is. Számviteli szempontból vannak valós érték cash-flow és külföldi gazdálkodó szervezetében lévő nettó befektetés fedezeti ügyletek.
A jogszabály 2004. január elsejétől hatályos, azonban a valós értéken való értékelésre már a 2003-as beszámolóban is lehetőség van. A könyvvizsgálóknak a legnagyobb feladatot a pénzügyi instrumentumok teljes körű feltárása, besorolásuk, a valós érték meghatározása, valamint a kapcsolódó könyvelés helyességének megítélése jelenti.
Mennyire tartanak az emberek attól, hogy a mesterséges intelligencia átalakítja a munkaerőpiacot? Sokan úgy érzik, hogy a probléma inkább „globális”, mint személyes.
Bő egy évtizeden át a hazai gazdaság fejlődését a foglalkoztatottak számának drasztikus növelése hajtotta.
A lista azt mutatja, hogy az inflációval korrigált keresetek növekedésében több korábban felzárkózó gazdaság is megelőzte a fejlettebb nyugati államokat.
A távozó politikusoknak le kell mondaniuk hivatali juttatásaikról, ugyanakkor háromhavi végkielégítésre jogosultak. Ennek együttes összege eléri a bruttó 1,35 milliárd forintot.
Drámaian nyílik a bérolló Magyarországon: súlyos, mennyi pénzért robotolnak a legszegényebb dolgozók
Miközben Budapesten közel 600 ezer forint az átlagos nettó fizetés, több megyében alig haladja meg a 360 ezret, és egyes ágazatokban még a 200 ezret...
Bár az év eleje hagyományosan a bérrendezések időszaka, idén a versenyszféra dolgozóinak kevesebb mint fele (48%) részesült emelésben.
Horvátországban tovább nőttek az idénymunkások bérelvárásai.
A rugalmas és hibrid munkavégzés ma már nem kényelmi kérdés, hanem a munkaerőpiac egyik kulcsa:
Szokatlan, de igen ötletes álláskereső hirdetésbe futhattak bele a napokban azok, akik a budapesti Frankel Leó úton sétálgattak.
Csak nehezebbé vált a dolgozók helyzete 2025-ben, a munkáltatók alkalmazkodókészsége lassan kimerül, a mozgásterük egyre szűkül a Hays Salary Guide 2026-os kiadványa szerint.
Ennyit lehet keresni a Sparnál: friss adatok a létszámról, a bérekről és a juttatásokról.
Bár az elmúlt évtizedekben rugalmasabbá vált a társadalmi gondolkodás, a magyarok túlnyomó többsége szerint a munkaerőpiacon ma is élesen elkülönülnek a "fiús" és "lányos" szakmák.
A bértranszparencia-irányelv a toborzási és felvételi folyamatoktól kezdve a munkavállalói béradatok kezeléséig és hozzáférhetőségéig minden területet érint.
Piaci okok miatt akár 150 saját, illetve legalább 50 kölcsönzött munkavállalójától is megválik a Siemens Energy a budapesti transzformátorgyárában.
Ennyi Orbán Viktor havi fizetése 2026-ban: mutatjuk, hogyan jön ki a bruttó 8 millió forint feletti összeg, és mekkora a magyar miniszterelnök vagyona idén.
Tízéves csúcs közelébe emelkedett a magyar munkanélküliség 2026 elején, igaz, EU-s szinten ez még nem ad aggodalomra okot, de a trend ijesztő.
A Varsovia Egyetem kutatása szerint hamar megtérülhet a tanulásba fektetett összeg a munkaerőpiacon.
-
Nem az AI veszi el a munkánkat (x)
Viszont az fogja eldönteni, ki marad talpon
-
Három és fél évtized fejlődés: így lett megkerülhetetlen szereplő a SPAR (x)
Idén 35 éves a SPAR Magyarország - három és fél évtized alatt a vállalat az ország egyik legnagyobb élelmiszer-kereskedelmi szereplőjévé vált.
-
Itt akadnak el a kisvállalkozások – mi segíthet a továbblépésben? (x)
Sok vállalkozás nem az indulásnál, hanem a növekedés során akad el. A Visa She’s Next program mentorai mondják el, mi áll a háttérben és mi hozhat fordulatot.
AI in Energy 2026
AgroFood 2026
Portfolio Investment Day 2026
Hitelezés 2026
Women's Money & Mindset Day 2026
