Minimálisan ugyan, de csökkent az álláshirdetések száma 2025 negyedik negyedévében 2024 azonos időszakához képest.
Óvatosan optimista Erdei Tamás - az MKB elnök-vezérigazgatója a 2003-as évről és a 2004-es kilátásokról
Erdei Tamás, az MKB elnök-vezérigazgatója a mai napon a gazdasági sajtó képviselőivel elfogyasztott ebéd keretében beszélt az MKB tavalyi eredményeiről, 2004-es terveiről és a magyar bankrendszer kilátásairól. A háttérbeszélgetés jellegű összejövetelen Erdei Tamás azzal indította bevezető beszédét, hogy az MKB tavaly rekord eredményt ért el - csoport szinten 27.4%-os eszközállomány bővüléssel, 42%-os eredmény bővüléssel -, mely az organikus üzleti bővülés mellett az akvirált Konzumbank adataival is kiegészült már.
Az érdekeltségek közül az MKB-Euroleasing cégcsoportnak a robbanásszerűen bővülő lízingpiacon a kockázatokra tekintettel visszafogottabb dinamikájú, ugyanakkor tovább javuló profitabilitást eredményező tevékenysége emelte ki Erdei Tamás.
Ami a piaci részesedéseket illeti: a Konzumbankkal együtt számolt MKB piacrészek vállalati hitelben közel 14%, betétben közel 12%, lakossági hitelben (gépjárműfinanszírozás nélkül) 3.5%, betétben 6% voltak 2003 végén. Az MKB 2004 során teljeskörűen beintegrálja a Konzumbankot, ennek eredményeként már 30 ezer vállalati és vállalkozói valamint 124 ezer lakossági ügyfél részére kínálja szolgáltatásait az 50 fiókra bővülő egységes hálózatában. Ezen túlmenően, az MKB Nyugdíj és Egészségpénztárnak 118 ezer tagja, az MKB-Euroleasing csoportnak is több tízezer ügyfele van.
A saját tőke értéke 13.3%-kal bővülve első ízben haladta meg a 100 MdFt-os értéket a csoport története során 2003 végén 102.1 mrd Ft-ot mutatva.
Az üzleti teljesítmény és a hatékonyságjavulás eredményeként a konszolidált jövedelmezőségi mutatók is számottevően felülmúlták 2002 évi értékeiket. Ebben szerepet játszott a költséghatékonyság javulása, a mutató 59.6%-ról 54.4%-ra mérséklődött 2003-ban. A tárgyévben a saját tőke arányos adózott eredmény (ROAE) értéke 15.5%-ot (2002: 12.2%), míg ezzel egyidejűleg az átlagos eszközmegtérülés mutató (ROAA) értéke 1.3%-ot (2002: 1.1%) ért el.
A Konzumbank 2003. december 31-i mérlegfőösszege 105 mrd Ft, saját tőkéje 8.3 mrd Ft volt. A bank a 2003-as évet 219 millió Ft veszteséggel zárta IFRS szerint, az integrációs költségek egy részének előzetes elhatárolása (céltartalékolása) következtében.
A fiatal munkavállalók körében a munkanélküliség gyorsabban emelkedett az országos átlagnál: novemberben már 13,7 százalékon állt, ami 2020 óta a legmagasabb érték.
A Kununu platform új áttekintést tett közzé az osztrák fizetésekről, melyből kiderült, mely szakmák és cégek fizetnek a legjobban Ausztriában.
Az Auchan Magyarország az idei bérfejlesztés során két lépcsőben, összesen több mint 9,2%-kal emeli meg az alapbéreket.
Szociális hozzájárulási adó 2026: változik a szociális hozzájárulási adó törvény, ennyi lesz a NAV szociális hozzájárulási adó mértéke. Mi a szociális hozzájárulási adó alapja?
2026 elején a munkanélküliségi ráta továbbra is alacsony, 4,4 százalék körül alakul, miközben több ágazatban tartós munkaerőhiány nehezíti a működést.
Ausztria évek óta az egyik legnépszerűbb célpontja a magyar kivándorlóknak, de a számok mögött nagyon különböző élethelyzetek, motivációk és kényszerek húzódnak meg.
A PENNY átlagosan 8%-os béremelést jelentett be az értékesítésben és a logisztikában dolgozóknak.
A legnagyobb kérdés sokaknak, hogy ehhez a sokak számára megosztó technológiához való viszony hogyan hathat a keresetekre.
A 2026/2027-es pénzügyi évben a Tesco az áruházi kollégái bérét átlagosan 7,2%-kal emeli.
A dél-koreai Hyundai Motor szakszervezet erősen bírálja a vállalat humanoid robotok bevezetésére vonatkozó tervét, mert szerintük az munkahelyek elvesztéséhez vezethet.
Mutatjuk, hogy melyik pozíciókban nőttek leginkább a fizetések az elmúlt években.
A törvény bevezetésekor számos bírósági vezető és bíró aggodalmát fejezte ki.
A 2026-os választáson várhatóan bruttó 80 ezer forint lesz a SZSZB - szavazatszámláló bizottság - választott tagjainak tiszteletdíja, és a szavazatszámlálók szabadnapot is kapnak.
Budapest és a vidék között akár 50%-os bérszakadék is lehet. Mutatjuk, miért alakult ez így, és hol várható felzárkózás.
Közalkalmazotti bértábla 2026: ezt írja a közalkalmazotti törvény, eszerint számol az új közalkalmazotti bértábla kalkulátor. Mutatjuk, mit ír a szociális bértábla 2026-ban.
Így alakulnak a mérnökinformatikusok fizetései, karrierútjai és lehetőségei Magyarországon 2026-ban.
A hároméves bérmegállapodás utolsó évében az eredetileg vállaltnál nagyobb mértékben emelkednek a keresetek a MÁV-csoportnál.
FRISS HÍREK
Több friss hír
HR BLOGGER
legacykft | 2026.01.21 12:37
Legyünk őszinték. Az ügyfél nem tréningekre szeretne pénzt költeni. Az ügyfél a fejlődés ígéretét vá...
laskainelli | 2026.01.18 19:19
Van az a reggel, amikor arra ébredsz, hogy már megint vele álmodtál. Pedig már napok, hetek teltek e...
hrdoktor | 2026.01.14 12:39
Jelentősen megnehezíti a munkába járást, ha az ónos eső síkossá és csúszóssá teszi a járdákat. Ilyen...
kovacstunde | 2025.11.15 08:00
Pár nappal ezelőtt Gabi barátnőmmel beszélgettünk, éppen ennek a cikknek a gondolataival voltam elfo...
vezetoi-coaching | 2025.11.06 13:37
Guys, plagizáltam… már ez is baj, de pláne, hogy nem is tudom, hogy történt… Oltári gáz. Ezt a damag...
CÍMLAPRÓL AJÁNLJUK
2026. január 25.
2026. január 26.
2026. január 26.
Ajánlatunk
-
Jön a Planet Expo 2026 (x)
Világhírű előadóval és magyar fejlesztésű energetikai innováció bejelentésével indul a Planet Budapest üzleti programja.
HRCENTRUM legolvasottabb
3
4
KONFERENCIA
Tovább
Agrárium 2026
Tradicionálisan hiánypótló esemény, és hasznos lehet a hazai agrárium minden méretű agrártermelői vállalkozásának
Green Transition & ESG 2026
Bemutatjuk a legjobb, a nettó zéró kibocsátást elősegítő fenntarthatósági megoldásokat
Retail Day 2026
A magyar (kis)kereskedelem jelene és jövője
Digital Compliance 2026
Adat és MI: minden napra egy változás?
EZT OLVASTAD MÁR?
Pénzcentrum | 2026. január 26. 18:57
Pénzcentrum | 2026. január 26. 18:03
Agrárszektor | 2026. január 26. 20:27