A diákok már nem csak a pénzt nézik: a rugalmasság és a szakmai tapasztalat is egyre fontosabb szempont.
Már tavaly is több jel - köztük a kapkodó befektető keresés - utalt arra, hogy a diszkont kúthálózatként indított Klubpetrol háza táján komoly gondok lehetnek. Most a hálózatba belépett töltőállomás tulajdonosok egy részének kiválási szándéka szembetűnő, melyet azonban a Klubpetrol a franchise szerződésre hivatkozva nem engedélyez - írja a HVG.
Mint emlékezetes a Klubpetrol a 2001 őszén 240 Ft fölé emelkedő benzinárakat követően alakult meg a Hungaronaft (75%) és a Magyar Autoklub (25%) kezdeményezéseként. Ezen szereplők nem akarták elhinni, hogy ilyen drága is lehet a benzin, s a mindenkori árnál 10 Ft-tal alacsonyabb értékesítési árpolitikára kívánták megalapozni az üzleti sikert.
A mai napig 36 kutat üzemeltet a Klubpetrol hálózat. Természetesen veszteséggel, hiszen nem érik el a szektorban a nyereségesség minimumaként becsült 10%-os piaci részesedést. A veszteséges gazdálkodás érezhető napi problémákká konvertálódott; a Hungaronafta a hálózat tagjainak sokszor csak késéssel tud üzemanyagot szállítani.
Az elégedetlenség miatt több szerződéses partner is ki kívánt válni a hálózatból, ugyanakkor ezt a Klubpetrol nem engedélyezte.
A Klubpetrol tavaly arról számolt be, hogy több piaci szereplő is érdeklődik a hálózata iránt. Már akkor is sejteni lehetett, hogy a Klubpetrolt nem megvenni szeretnék, hanem sokkal inkább eladnák a tulajdonosok. Kérdés azonban, hogy a hálózat műszaki színvonala mellett zöldmezős beruházási költségvetéssel vetekedő ráfordításigény mellett, mely piaci szereplő hajlandó fizetni a kutakért.
Gazdag Tibor élete gyökeresen megváltozott, miután tizenhét év után, 2021-ben hirtelen véget ért a Jóban Rosszban című sorozat.
A magyar munkaerőhiányról szóló vita új szintre lépett.
A magyar gyártóipar kritikus ponthoz érkezett: miközben új gyárak és beruházások érkeznek az országba, egyre kevesebb a megfelelő tudással rendelkező szakember.
Rendkívüli bejelentést tett Kátai-Németh Vilmos: 2 hét extra szabadságot kap rengeteg magyar dolgozó
A kormány három hétre növeli az apaszabadság időtartamát, amelyet egyúttal összehangol a csecsemőgondozási díjjal (CSED) és a szülői szabadsággal is.
Több mint 4,6 millióan dolgoznak Magyarországon, miközben nagyjából 220 ezren keresnek aktívan munkát. De miért érkezett fordulóponthoz a magyar munkaerőpiac? Mutatjuk!
Beszámoló a a Prohuman Csoport és a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara közös szervezésében megvalósuló Humán Versenyképességi Executive Business Summit 2026 konferenciáról.
A Gazdagréti Uszoda nyugdíjas takarítót keres bruttó 2 200 forintos órabérrel, ami nyugdíj melletti adózás mellett akár havi 330 ezer forintos nettó keresetet is jelenthet.
Társadalmi egyeztetésre bocsátotta az Oktatási és Gyermekügyi Minisztérium a pedagógusok 2026-os, visszamenőleges hatályú kiegészítő béremeléséről szóló tervezetet.
A 2026. márciusi béradatok alapján kiderült, hogy az illetmények jelenleg elmaradnak a korábbi célértéktől.
Rövid távon az egyik legjelentősebb változás az utazási szokásokban figyelhető meg.
Három év alatt 1 százalékról 48 százalékra emelkedett azoknak a diákmunkásoknak az aránya, akik 2500 feletti órabért várnak el munkáltatójuktól
A hazai piac elérte azt a kritikus bérplafont, amelyen túl a nemzetközi anyacégek egyszerűen nem hajlandók többet költeni Magyarországon.
Egyre több dolgozó „jelen van, de nincs ott” – a háttérben nem lustaság, hanem rejtett kiégés állhat.
Kétórás figyelmeztető sztrájkot tartottak a Hanon Systems Hungary Kft. székesfehérvári üzemének dolgozói
Magyarország gazdasága kinőtte az összeszerelő üzemekre épülő modellt, amelynek fejlődését leginkább a szakképzett munkaerő hiánya, valamint az elmúlt tizenhat évben elhanyagolt oktatási rendszer hátráltatja.
Leépítés jön egy német autóipari cég magyarországi vállalatánál: rengeteg dolgozó kerülhet az utcára
200 fejlesztési pozíció megszüntetését tervezi magyarországi működésében a thyssenkrupp Automotive Technology
Szerda reggel országszerte négy városban tartanak demonstrációt a Deutsche Telekom ITTC Hungary Kft. dolgozói.
HR BLOGGER
laskainelli | 2026.06.10 12:47
A határhúzás nehézsége és a napi mikrostressz adagunk összefügg. Van kliensem, aki azt mondja, hogy...
hrdoktor | 2026.06.02 06:33
Az ételintolerancia hasonló tüneteket okozhat, mint az ételallergia, ezért az emberek gyakran összek...
legacykft | 2026.05.22 19:14
Az elmúlt években nagyon sok vezetőt támogattunk abban, hogy a vezetői szerepükben minél inkább kite...
coachco | 2026.05.05 20:26
Izgalmas téma az 1989-es rendszerváltás. Azért is, mert sokan a mostanit is annak reméljük.
[...] B...
kovacstunde | 2025.11.15 08:00
Pár nappal ezelőtt Gabi barátnőmmel beszélgettünk, éppen ennek a cikknek a gondolataival voltam elfo...
CÍMLAPRÓL AJÁNLJUK
2026. június 18.
2026. június 17.
2026. június 18.
2026. június 18.
Erről ne maradj le!
-
A szépségápolásra a gazdasági nehézségek ellenére sem sajnálják a pénzt a magyarok + Videó
Miközben sok kiskereskedelmi vállalat a fogyasztás lassulásával küzd, a szépségipar továbbra is szárnyal Magyarországon.
EZT OLVASTAD MÁR?
Pénzcentrum | 2026. június 18. 18:13
Pénzcentrum | 2026. június 18. 18:04
Agrárszektor | 2026. június 18. 18:28