Ismét két százalékkal csökkent a reálkereset, de a bruttó és a nettó szépen gyarapodtak. De ez mire elég?
A PICK Szeged Rt. vezérigazgatója, Kovács László 2004. február 18-i hatállyal közös megegyezéssel távozik a vállalat éléről. A társaság igazgatóságának döntése értelmében helyét megbízott vezérigazgatóként Kovács Károly vezérigazgató helyettes, termelési és műszaki igazgató veszi át.
Kovács László, aki korábban 5 évig a kaposvári Kométa '99 Élelmiszeripari Kft. vezérigazgatója volt, 2003. június 17. óta töltötte be a PICK Szeged Rt. vezérigazgatói posztját.
Kovács Károly, az újonnan megbízott vezérigazgató 1996-ban kitüntetéssel végzett okleveles élelmiszertechnológus mérnökként a Szegedi Kertészeti és Élelmiszeripari Egyetem Élelmiszeripari Főiskolai Karának hús- és tejfeldolgozás szakirányán. Ezt követően 1998-tól 2003-ig a Vasi Hús-ipari Rt-nél, majd a Dél-magyarországi Húsipari Rt-nél töltött be különböző vezető pozíciókat a termelésirányítás területén. 2003-ban közgazdász szakmérnökként újabb diplomát szerzett a Zalaegerszegi Pénzügyi és Számviteli Főiskolán. 2003 júniusától termelési és műszaki igazgatóként a PICK Szeged Rt. vezérigazgató helyettese. Az ő feladata volt többek között az újjászervezett Ringa Rt. termelésének irányítása, valamint a PICK Szeged Rt. Ceglédi Telephelyének és a Soproni Marhavágó Kft. termelésének felügyelete is.
"Az igazgatóság meggyőződése, hogy Kovács Károly személyében, olyan kiváló szakember veszi át a vállalat termelésirányítását, aki a húsiparban jelentős vezetői tapasztalattal rendelkezik és munkájával hatékonyan képes hozzájárulni a vállalatcsoport további üzleti sikereihez. A megbízott vezérigazgató munkáját a PICK csoport eredményeihez eddig is jelentősen hozzájáruló változatlan menedzsment és szakember gárda segíti."
A fizikai munkakörökben két év alatt nagyobb mértékben emelkedett a fizetés, mint a szemmii beosztásban dolgozóknál.
Egy amerikai tanulmány szerint a távmunka jótékony hatással van bolygónk jövőjére, a dolgozók ugyanis felére csökkenthetik vele a karbonlábnyomukat.
Azonnal vonja vissza a kormány a már korábban is nagy felháborodást kiváltott, salátatörvénybe bújtatott két szakszervezet- és munkavállaló-ellenes törvénymódosító javaslatát!
A munkaerő-kölcsönzés egyre elterjedtebb fogalom munkavállalói körben is, de számos tévhit kering körülötte.
Hogyan fog kinézni a jövő munkahelye és hogyan tudunk alkalmazkodni hozzá? Kotsis Ádám, a Boston Consulting Group partnere kísérelt meg választ adni erre a kérdésre.
Évente legalább 4 ezer magyar dönt úgy, hogy Ausztriában próbál szerencsét, amivel Magyarország az osztrákok legnagyobb munkaerő exportőrévé vált.
A szakértők szerint élelmiszerbiztonsági és egészségügyi veszélyei is lehetnek annak, ha bizonyos szakmákat szakképesítés nélküli dolgozók is végezhetnek.
A Rossmann idén már másodszor emeli meg a béreit, ezúttal 300 millió forintot fordít munkatársai fizetéseinek növelésére a drogéria.
Egy kint élő magyar magyarázza el most nekünk, milyen kereseti lehetőséggel és milyen kiadásokkal számolhat, aki úgy dönt, útnak indul.
A gazdaságfejlesztési miniszter kezdeményezése értelmében a jövőben számos, a korábbiakban szakképesítéshez kötött tevékenység képesítés nélkül is végezhető lenne.
Megtiltaná a kormány a munkáltatóknak, hogy a közalkalmazottak munkabéréből szakszervezeti tagdíjat vonjanak le, és tovább utalják az érdekképviseleteknek.
Átszámítva havonta közel másfél millió forintot is megkereshet Amerikában egy pincér.
A járművezető tanulók – munkaszerződéssel – 5-6 hónap alatt sajátíthatják el a szükséges ismereteket.
A béremelés korábban a megtartásról, a motivációról szól, mára azonban szociális kérdés lett.
A Kormányfő egy korábbi beszédében, mint valós igény, jelölte meg 500 ezer vendégmunkás Magyarországra hozását.
1500-2500 forintos órabérért keresnek napszámosokat az idei szüretre, az állandó emberek keresnek a legjobban.
Nem értik a német befektetők, hogy miért kell a hódmezővásárhelyi Alföldi Porcelángyárban kétszámjegyű százalékos béremelést adni a dolgozóknak.
HR BLOGGER
hrdoktor | 2023.09.25 05:30
Az emberi társadalom mindig is átalakult, fejlődött az idők folyamán, de az elmúlt évtizedekben tapa...
vezetoi-coaching | 2023.09.24 15:21
My 2 cents ehhez… eleve a kérdés iroda vs HO a dolgozó populáció bár nem kicsi, de mégis csak egy sz...
laskainelli | 2023.09.23 20:54
Boldognak lenni kellemes, sőt elképesztően jó érzés. Van, hogy a körülményeink adják meg ezt az érzé...
perfekt | 2023.09.20 16:24
Üdvözlünk az egyre fejlődő digitális korszakban, ahol a közösségi média nem csak szórakozás, hanem a...
ajovomunkahelye | 2023.09.14 16:38
Kincentric 5000 fő megkérdezésével végezte el globális kutatását, hogy jobban megértsük, hogyan véle...
CÍMLAPRÓL AJÁNLJUK
2023. szeptember 25.
2023. szeptember 25.
2023. szeptember 25.
2023. szeptember 24.
A magyar menzák réméből lesz a jövő igazi szuperétele: disznótáp hozhatja el a forradalmat?
Drasztikusan átalakul a magyar gasztronómia a klímaváltozás miatt: komoly szemléletváltás kell a hazai konyhákban.
Ki nem találod, kiről nevezték el a legtöbb utcát Magyarországon: fotókon a rekorder
Ha egymás mellé tennénk mind a 2800-at, az Atlanti-óceánig is eljuthatnánk; utunk során pedig tökéletesen kirajzolódna egy a magyar társadalomról szóló szubjektív látlelet.
Nem akármibe vágott bele Király Gábor: Guinness-rekordra hajt a magyar kapuslegenda
Már csak 500 nevező kell, hogy magyar Guinness-rekord szülessen októberben! A cél továbbra is, hogy ezren rúgjanak büntetőt az Országos Tizenegyesrúgó Bajnokságon.
Szívszorító: ilyen képeket eddig nagyon kevesen láthattak Budapest szegényeiről
A művészről eddig még nem készült monográfia, ezt a hiányt pótolja az ősszel megjelenő, kétnyelvű (magyar és angol) művészeti album készül.
NAPTÁR
Tovább
2023. szeptember 25. hétfő
Eufrozina, Kende
39. hét
Ajánlatunk
-
Másodszor emel bért idén a Rossmann (x)
300 millió forintot fordít munkatársai fizetéseinek növelésére az idén 30 éves drogéria, amely tavaly elnyerte a Kincentric Legjobb Munkahely díját.
-
A környezetbarát IT eszközöké a jövő (x)
A világ első szén-dioxid-semleges üzleti laptopja új fejezetet nyithat fenntartható digitalizációban.
-
Az élelmiszer-infláció letöréséhez nem elég a 6 árharcos multi élelmiszerlánc (x)
Az élelmiszer-inflációban jelenleg gyengülés tapasztalható, amiben a multinacionális élelmiszerláncok árpolitikája is fontos szerepet játszik.
HRCENTRUM legolvasottabb
2
3
- Összekapott Németországgal Lengyelország a választás előtt
- Biztató hírek Sophia Lorenről
- A Dunából került elő a múlt héten eltűnt fiatal holtteste
- Rövidesen valóra válhat a dízelesek rémálma
- Kunhalmi Ágnes a momentumos Donáth Annának üzenget
- Tűz ütött ki egy ismert cementgyárban, 30 méteres lánggal ég
KONFERENCIA
Tovább
Agrárszektor Konferencia 2023
Rangos agrárdíjak az Agrárszektor Konferencián!
Sustainable World 2023
A jövő vállalatai szeptember 12-én!
Mi lesz veled magyar élelmiszer?
Ingyenes Signature rendezvény
EZT OLVASTAD MÁR?
Pénzcentrum | 2023. szeptember 25. 14:03
Pénzcentrum | 2023. szeptember 25. 13:40
Hello vidék | 2023. szeptember 25. 14:10
