A várhatóan áprilisban megrendezendő éves közgyűlésre Zoltán Csaba 4 témakört említett: Alapszabály módosítás (törvényhez igazodás) Részvények dematerializálása Igazgatósági és felügyelőbizottsági tagpok választása Vezetői részvényopciós program Érzésünk szerint a tisztújítás szerint lehet érdekes.
Újságírói kérdésre Zoltán Csaba elmondta, hogy a reorganizációra a jövő érdekében mindenképpen szükség van.
- a cégnél nincs szakmai deficit
- a külföldi leánycégeket nem kívánják eladni, azonban 2004 nem a külföldi terjeszkedésről fog szólni
Zoltán Csabanem akarta megnevezni azokat a cégeket, amelyeket el kívánnak adni.
Az idei évben a cég főleg a hatékonyságot kívánja növelni. Az árbevétel területén az élelmiszeripar területén és a szombathelyi Moldin hozhat többletet.
Drámaian nyílik a bérolló Magyarországon: súlyos, mennyi pénzért robotolnak a legszegényebb dolgozók
Miközben Budapesten közel 600 ezer forint az átlagos nettó fizetés, több megyében alig haladja meg a 360 ezret, és egyes ágazatokban még a 200 ezret...
-
Nem az AI veszi el a munkánkat (x)
Viszont az fogja eldönteni, ki marad talpon
-
Három és fél évtized fejlődés: így lett megkerülhetetlen szereplő a SPAR (x)
Idén 35 éves a SPAR Magyarország - három és fél évtized alatt a vállalat az ország egyik legnagyobb élelmiszer-kereskedelmi szereplőjévé vált.
-
Itt akadnak el a kisvállalkozások – mi segíthet a továbblépésben? (x)
Sok vállalkozás nem az indulásnál, hanem a növekedés során akad el. A Visa She’s Next program mentorai mondják el, mi áll a háttérben és mi hozhat fordulatot.
AI in Energy 2026
AgroFood 2026
Portfolio Investment Day 2026
Hitelezés 2026
Women's Money & Mindset Day 2026








