Több mint 4,6 millióan dolgoznak Magyarországon, miközben nagyjából 220 ezren keresnek aktívan munkát. De miért érkezett fordulóponthoz a magyar munkaerőpiac? Mutatjuk!
A Nemzeti Hírközlési Hatóság (NHH) Tanácsa felülvizsgálta és kiegészítette a jogelőd Hírközlési Felügyelet (HÍF) Hírközlési Döntőbizottsága által az úgynevezett referencia összekapcsolási ajánlatokkal kapcsolatban tavaly decemberben hozott határozatokat. A január elsejével megalakult NHH Tanácsának egyik első döntése megkönnyíti a számhordozhatóság elterjedését. A vezetékes és a mobil szolgáltatók közötti versenyt élénkítheti a Tanács másik határozata, amely az új elektronikus hírközlési törvénnyel összhangban felszólítja a vezető mobilszolgáltatókat, hogy a vezetékes szolgáltatók által már január elseje óta alkalmazott új módszertan alapján számított díjaikra vonatkozó javaslatukat 2004. március 1-ig nyújtsák be a Tanácshoz jóváhagyásra. Az új mobil összekapcsolási díjak tovább csökkenthetik a mobilcégek hasznkulcsát.
Az elektronikus hírközlési törvény (Eht) értelmében idén január elsejével a Hírközlési Felügyelet helyébe lépett NHH Tanácsának egyik első határozatával a jogelőd HDB decemberi határozatait bírálta felül, illetve pontosította. A technikai természetű módosítás lényege, hogy a számhordozhatóságért kérhető díjat ISDN2 és ISDN30 központok esetén számblokkonként lehet felszámolni a jogosult szolgáltató részére. A döntés megkönnyíti a számhordozhatóság elterjedését, s egyúttal bővíti új szolgáltatók piacra lépési esélyeit.
A Tanács egy másik határozatával felszólítja a Westel Rt-t és a Pannon GSM Rt-t, hogy - az új elektronikus hírközlési törvénnyel összhangban - az összekapcsolási piacon jelentős piaci erejűnek minősített szolgáltatóként az úgynevezett "hosszú távú előremutató különbözeti költségek" módszertana alapján számított összekapcsolási díjaikra vonatkozó javaslatukat 2004. március 1-ig nyújtsák be a Tanácshoz jóváhagyásra. Az új díjak várhatóan 2004. májusában, a vezetékes távbeszélő szolgáltatók idén januárban a Tanácshoz benyújtott és hasonló módszertan alapján számított díjaival nagyjából egyidőben, lépnek hatályba. Az összekapcsolási díjak várható csökkenése erősítheti a vezetékes és mobil szolgáltatók közötti versenyt a fogyasztókért.
Beszámoló a a Prohuman Csoport és a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara közös szervezésében megvalósuló Humán Versenyképességi Executive Business Summit 2026 konferenciáról.
A Gazdagréti Uszoda nyugdíjas takarítót keres bruttó 2 200 forintos órabérrel, ami nyugdíj melletti adózás mellett akár havi 330 ezer forintos nettó keresetet is jelenthet.
Társadalmi egyeztetésre bocsátotta az Oktatási és Gyermekügyi Minisztérium a pedagógusok 2026-os, visszamenőleges hatályú kiegészítő béremeléséről szóló tervezetet.
A 2026. márciusi béradatok alapján kiderült, hogy az illetmények jelenleg elmaradnak a korábbi célértéktől.
Rövid távon az egyik legjelentősebb változás az utazási szokásokban figyelhető meg.
Három év alatt 1 százalékról 48 százalékra emelkedett azoknak a diákmunkásoknak az aránya, akik 2500 feletti órabért várnak el munkáltatójuktól
A hazai piac elérte azt a kritikus bérplafont, amelyen túl a nemzetközi anyacégek egyszerűen nem hajlandók többet költeni Magyarországon.
Egyre több dolgozó „jelen van, de nincs ott” – a háttérben nem lustaság, hanem rejtett kiégés állhat.
Kétórás figyelmeztető sztrájkot tartottak a Hanon Systems Hungary Kft. székesfehérvári üzemének dolgozói
Magyarország gazdasága kinőtte az összeszerelő üzemekre épülő modellt, amelynek fejlődését leginkább a szakképzett munkaerő hiánya, valamint az elmúlt tizenhat évben elhanyagolt oktatási rendszer hátráltatja.
Leépítés jön egy német autóipari cég magyarországi vállalatánál: rengeteg dolgozó kerülhet az utcára
200 fejlesztési pozíció megszüntetését tervezi magyarországi működésében a thyssenkrupp Automotive Technology
Szerda reggel országszerte négy városban tartanak demonstrációt a Deutsche Telekom ITTC Hungary Kft. dolgozói.
Több tízezer fiatal számára indul el a következő hetekben a nyári diákmunkaszezon.
Óvatos optimizmus jellemzi a magyar munkaerőpiacot a következő hónapokban, legalábbis erre utalnak a cégek toborzási tervei.
Ennyit lehet keresni az Audinál: friss adatok a létszámról, a bérekről és a juttatásokról.
Az elmúlt évtizedekben jelentős vezetői tapasztalatot halmozott fel, hiszen irányította az edelényi és a kazincbarcikai kapitányságot is.
Apák napja 2026: június 21-én lesz apák napja Magyarországon. Összegyűjtöttük a legjobb apák napi ajándék ötleteket, hogy a köszöntés idén igazán emlékezetes legyen.
FRISS HÍREK
Több friss hír
21:15
HR BLOGGER
laskainelli | 2026.06.10 12:47
A határhúzás nehézsége és a napi mikrostressz adagunk összefügg. Van kliensem, aki azt mondja, hogy...
hrdoktor | 2026.06.02 06:33
Az ételintolerancia hasonló tüneteket okozhat, mint az ételallergia, ezért az emberek gyakran összek...
legacykft | 2026.05.22 19:14
Az elmúlt években nagyon sok vezetőt támogattunk abban, hogy a vezetői szerepükben minél inkább kite...
coachco | 2026.05.05 20:26
Izgalmas téma az 1989-es rendszerváltás. Azért is, mert sokan a mostanit is annak reméljük.
[...] B...
kovacstunde | 2025.11.15 08:00
Pár nappal ezelőtt Gabi barátnőmmel beszélgettünk, éppen ennek a cikknek a gondolataival voltam elfo...
CÍMLAPRÓL AJÁNLJUK
2026. június 15.
2026. június 14.
2026. június 15.
2026. június 15.
Erről ne maradj le!
-
A szépségápolásra a gazdasági nehézségek ellenére sem sajnálják a pénzt a magyarok + Videó
Miközben sok kiskereskedelmi vállalat a fogyasztás lassulásával küzd, a szépségipar továbbra is szárnyal Magyarországon.
-
Rengeteg magyarnak könnyítheti meg az életét ez az új app: sokan nem is tudják, mennyit nyerhetnek vele
Egyetlen applikációban kezelhetők a különböző bankszámlák.
EZT OLVASTAD MÁR?
Pénzcentrum | 2026. június 16. 04:28
Pénzcentrum | 2026. június 15. 21:33
Agrárszektor | 2026. június 15. 20:27