Tájékoztatást adott ki a Rába a legpesszimistább elemzői várakozásoknál is magasabb veszteséget hozó negyedik negyedév után. A társaság menedzsmentje sikeresnek ítélte a reorganizációs programot, a leépítések és átszervezések, az intenzív piac- és termékfejlesztés a tervek alapján már idén profitabilissá teheti a járműgyártó vállalat gazdálkodását.
"A 2003-as évet 31.7 milliárdos árbevétel mellett, 7.3 milliárdos veszteséggel zárta a részvénytársaság. Ennek fő okai a megindított átszervezésekkel kapcsolatos egyszeri költségek 1.9 milliárdos, az USA dollár jelentős mértékű gyengüléséből adódó 2 milliárdos, valamint a nyitott árfolyamfedezeti pozíciók átértékeléséből származó 2.6 milliárd forintos veszteség.
A Rába Rt. vezetése a nehéz gazdálkodási környezetre reagálva 2003-ban végrehajtotta azt a programot, amit a tavaly áprilisban kinevezett vezérigazgató, Pintér István 2003. július 3-án mutatott be a nyilvánosság előtt. A program célja az volt, hogy a megváltozott piaci körülményekhez igazodva, a Rába csoport tartósan profittermelő vállalattá alakuljon át.
A csoport "méretre szabása" során az alkalmazotti létszámot 24.9 százalékkal csökkentette a cég, ami az egyéb átszervezésből adódó költségekkel együtt 1.9 milliárd forintot emésztett fel.
A telephely-koncentrációs terveknek megfelelően a kapuvári gyár bezárása mellett a reorganizáció másik lépéseként a Rába Rt. központja a társaság leányvállalatához, a Futómű Kft. telephelyére költözött.
A Rába Rt. menedzsmentje a fenntartható versenyképes működés alapjainak megteremtése mellett intenzív piac- és termékfejlesztést hajtott végre 2003 második felében."
"Harmincöt százalékkal haladta meg az előző negyedévek átlagát a Rába Járműipari Holding Rt. utolsó negyedéves árbevétele. A kedvező tendencia várhatóan folytatódik 2004-ben: a Rába Rt. már 30 százalékkal növekvő árbevételre számít, és pozitív gazdálkodást jelez előre.
Mennyire tartanak az emberek attól, hogy a mesterséges intelligencia átalakítja a munkaerőpiacot? Sokan úgy érzik, hogy a probléma inkább „globális”, mint személyes.
Bő egy évtizeden át a hazai gazdaság fejlődését a foglalkoztatottak számának drasztikus növelése hajtotta.
A lista azt mutatja, hogy az inflációval korrigált keresetek növekedésében több korábban felzárkózó gazdaság is megelőzte a fejlettebb nyugati államokat.
A távozó politikusoknak le kell mondaniuk hivatali juttatásaikról, ugyanakkor háromhavi végkielégítésre jogosultak. Ennek együttes összege eléri a bruttó 1,35 milliárd forintot.
Drámaian nyílik a bérolló Magyarországon: súlyos, mennyi pénzért robotolnak a legszegényebb dolgozók
Miközben Budapesten közel 600 ezer forint az átlagos nettó fizetés, több megyében alig haladja meg a 360 ezret, és egyes ágazatokban még a 200 ezret...
Bár az év eleje hagyományosan a bérrendezések időszaka, idén a versenyszféra dolgozóinak kevesebb mint fele (48%) részesült emelésben.
Horvátországban tovább nőttek az idénymunkások bérelvárásai.
A rugalmas és hibrid munkavégzés ma már nem kényelmi kérdés, hanem a munkaerőpiac egyik kulcsa:
Szokatlan, de igen ötletes álláskereső hirdetésbe futhattak bele a napokban azok, akik a budapesti Frankel Leó úton sétálgattak.
Csak nehezebbé vált a dolgozók helyzete 2025-ben, a munkáltatók alkalmazkodókészsége lassan kimerül, a mozgásterük egyre szűkül a Hays Salary Guide 2026-os kiadványa szerint.
Ennyit lehet keresni a Sparnál: friss adatok a létszámról, a bérekről és a juttatásokról.
Bár az elmúlt évtizedekben rugalmasabbá vált a társadalmi gondolkodás, a magyarok túlnyomó többsége szerint a munkaerőpiacon ma is élesen elkülönülnek a "fiús" és "lányos" szakmák.
A bértranszparencia-irányelv a toborzási és felvételi folyamatoktól kezdve a munkavállalói béradatok kezeléséig és hozzáférhetőségéig minden területet érint.
Piaci okok miatt akár 150 saját, illetve legalább 50 kölcsönzött munkavállalójától is megválik a Siemens Energy a budapesti transzformátorgyárában.
Ennyi Orbán Viktor havi fizetése 2026-ban: mutatjuk, hogyan jön ki a bruttó 8 millió forint feletti összeg, és mekkora a magyar miniszterelnök vagyona idén.
Tízéves csúcs közelébe emelkedett a magyar munkanélküliség 2026 elején, igaz, EU-s szinten ez még nem ad aggodalomra okot, de a trend ijesztő.
A Varsovia Egyetem kutatása szerint hamar megtérülhet a tanulásba fektetett összeg a munkaerőpiacon.
-
Nem az AI veszi el a munkánkat (x)
Viszont az fogja eldönteni, ki marad talpon
-
Három és fél évtized fejlődés: így lett megkerülhetetlen szereplő a SPAR (x)
Idén 35 éves a SPAR Magyarország - három és fél évtized alatt a vállalat az ország egyik legnagyobb élelmiszer-kereskedelmi szereplőjévé vált.
-
Itt akadnak el a kisvállalkozások – mi segíthet a továbblépésben? (x)
Sok vállalkozás nem az indulásnál, hanem a növekedés során akad el. A Visa She’s Next program mentorai mondják el, mi áll a háttérben és mi hozhat fordulatot.
AI in Energy 2026
AgroFood 2026
Portfolio Investment Day 2026
Hitelezés 2026
Women's Money & Mindset Day 2026
