A bértranszparencia-irányelv hazai átültetésére a június 7-i határidő ellenére ugyan még nem került sor, de a munkáltatóknak már most is vannak teendőik.
A Démász prezentáció második részében Lehóczki Gábor mellett tájékoztatást nyújtott Dervarics Attila, a cég elnök-vezérigazgatója is. Dervarics Attila szerint a 4. negyedévet sújtó 300 milliós rendkívüli költség jövőre nagy valószínűséggel megtérülhet. Lehóczki Gábor felhívta a figyelmet az árrés 4. negyedéves csökkenésére, amely tovább is folytatódhat, ha az árszabályozás az eddig megkezdett irányba mozdul tovább. Lehóczki Gábor kiemelte, hogy a 4. negyedévet egyszeri tételek is sújtották.
Dervarics Attila, a Démász elnök-vezérigazgatója fontosnak tartotta, hogy 2003-ban igen kedvezően alakult a fogyasztásbővülés. A társaság vezetője szerint a 2003. augusztus elsejével hatályba lépő tarifarendezés is pozitívan hatott a társaságra.
Dervarics hangsúlyozta, hogy szeptemberben mintegy 300 millió forinttal növelték az éves karbantartásra fordítandó keretet, amely a tarifaemelés által biztosított forrásoknak volt köszönhető.
Az elnök-vezérigazgató kiemelte, hogy a hálózati veszteség ismét jelentős mértékben csökkentésre került. Dervarics a negatívumok közül a Pro Estate gyengeségét hangsúlyozta ki, ahol műszaki nehézségek voltak megfigyelhetők.
Dervarics szerint nagy valószínűséggel a Pro Estate-ten vesztett 300 millió forintot sikerül visszanyerni a felelőség megállapítása terén.
A Démász osztalékalapja 8.38%-kal növekedett a bázisidőszakhoz képest.
Dervarics Attila hangsúlyozta, hogy reméli a stabil teljesítményt a jövőben is tudja tartani a társaság. Az elméleti cél az osztalékalap reálértéken tartása.
A feszültséget az váltotta ki, hogy a tagállamok több mint kétharmada hivatalosan is kiállt az Európai Unión kívülre tervezett kitoloncolási központok létrehozása mellett.
A CashTag legújabb adásában annak jártunk utána, meg lehet-e még élni 2026-ban Magyarországon cipőjavításból és kulcsmásolásból.
2026-ban ledolgozós szombat lesz augusztus 8-án: ekkor kell ledolgozni az augusztus 21-i pihenőnapot, cserébe négynapos hosszúhétvége jön.
A fiatal dolgozók több mint fele stabilnak érzi munkahelyét, ugyanakkor mindössze 36%-uk érzi magát igazán megbecsültnek.
Tovább javult a friss diplomások munkaerőpiaci helyzete az EU-ban, de jelentős különbségek látszanak országonként.
A negyvenöt év feletti magyar álláskeresők elsöprő többsége szembesül életkori diszkriminációval, miközben a vállalatok nincsenek felkészülve a generációváltásra.
A diákok már nem csak a pénzt nézik: a rugalmasság és a szakmai tapasztalat is egyre fontosabb szempont.
Gazdag Tibor élete gyökeresen megváltozott, miután tizenhét év után, 2021-ben hirtelen véget ért a Jóban Rosszban című sorozat.
A magyar munkaerőhiányról szóló vita új szintre lépett.
A magyar gyártóipar kritikus ponthoz érkezett: miközben új gyárak és beruházások érkeznek az országba, egyre kevesebb a megfelelő tudással rendelkező szakember.
Rendkívüli bejelentést tett Kátai-Németh Vilmos: 2 hét extra szabadságot kap rengeteg magyar dolgozó
A kormány három hétre növeli az apaszabadság időtartamát, amelyet egyúttal összehangol a csecsemőgondozási díjjal (CSED) és a szülői szabadsággal is.
Több mint 4,6 millióan dolgoznak Magyarországon, miközben nagyjából 220 ezren keresnek aktívan munkát. De miért érkezett fordulóponthoz a magyar munkaerőpiac? Mutatjuk!
Beszámoló a a Prohuman Csoport és a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara közös szervezésében megvalósuló Humán Versenyképességi Executive Business Summit 2026 konferenciáról.
A Gazdagréti Uszoda nyugdíjas takarítót keres bruttó 2 200 forintos órabérrel, ami nyugdíj melletti adózás mellett akár havi 330 ezer forintos nettó keresetet is jelenthet.
Társadalmi egyeztetésre bocsátotta az Oktatási és Gyermekügyi Minisztérium a pedagógusok 2026-os, visszamenőleges hatályú kiegészítő béremeléséről szóló tervezetet.
A 2026. márciusi béradatok alapján kiderült, hogy az illetmények jelenleg elmaradnak a korábbi célértéktől.
Rövid távon az egyik legjelentősebb változás az utazási szokásokban figyelhető meg.
FRISS HÍREK
Több friss hír
HR BLOGGER
laskainelli | 2026.06.10 12:47
A határhúzás nehézsége és a napi mikrostressz adagunk összefügg. Van kliensem, aki azt mondja, hogy...
hrdoktor | 2026.06.02 06:33
Az ételintolerancia hasonló tüneteket okozhat, mint az ételallergia, ezért az emberek gyakran összek...
legacykft | 2026.05.22 19:14
Az elmúlt években nagyon sok vezetőt támogattunk abban, hogy a vezetői szerepükben minél inkább kite...
coachco | 2026.05.05 20:26
Izgalmas téma az 1989-es rendszerváltás. Azért is, mert sokan a mostanit is annak reméljük.
[...] B...
kovacstunde | 2025.11.15 08:00
Pár nappal ezelőtt Gabi barátnőmmel beszélgettünk, éppen ennek a cikknek a gondolataival voltam elfo...
CÍMLAPRÓL AJÁNLJUK
2026. június 22.
2026. június 21.
2026. június 22.
2026. június 22.
NAPTÁR
Tovább
2026. június 23. kedd
Zoltán
26. hét
Június 23.
Szentivánéj
Június 23.
Özvegyek nemzetközi napja
Június 23.
Nemzetközi SOS-gyermekfalvak napja
Június 23.
Spam-ellenes világnap
Június 23.
Olimpiai világnap
Június 23.
ENSZ-közalkalmazottak napja
EZT OLVASTAD MÁR?
Pénzcentrum | 2026. június 22. 21:20
Pénzcentrum | 2026. június 22. 19:00
Agrárszektor | 2026. június 22. 20:31