MEHIB, Dunaferr, Mafilm - ÁPV döntések

Pénzcentrum

2004. február 5. 15:57

Az ÁPV Rt. Igazgatósága csütörtöki ülésén alapítói határozattal elfogadja a Magyar Export-hitel Biztosító Rt. 2004-2006. évi stratégiai tervét. A dokumentum tartalmazza, hogy a MEHIB megteremti az EU által meghatározott, az állami hátterű export ösztönzési rendszer működtetésével kapcsolatos új feladatok (monitoring, jelentésszolgálat) ellátásához szükséges belső feltételeket. Tovább bővíti együttműködését az exporttámogatás állami intézményeivel, az Eximbankkal, az ITDH-val, a Corvinus Rt-vel, illetve a kereskedelmi banki szféra intézményeivel. A társaság stratégiai célja, hogy az időszak végére elérje a fedezetbevétel 79%-os és bruttó díjbevétel közel 53%-os növekedését.

Az Igazgatóság mai ülésén megtárgyalta és elfogadta a Dunaferr Rt. privatizációjával kapcsolatos Részvényértékesítési és Befektetési Megállapodás tervezetét. Egyúttal felhatalmazta az ÁPV Rt. vezérigazgatóját, hogy az Igazgatóság által kiadott irányelvek alapján folytasson további egyeztető tárgyalásokat a befektetővel, ezt követően pedig a privatizációs szervezet nevében írja alá a szerződést az ukrán-svájci Donbass-Duferco konzorciummal.

A legfrissebb hírek, időrendben ITT!

Mint ismeretes a konzorciumot 2003. december 23-án nyilvánította az ÁPV Rt. a privatizációs pályázat győztesének. A pályázati kiírás szerint a tulajdonba kerülés feltétele, hogy a befektető eredményesen zárja le a tárgyalásokat a Dunaferr társaság csoportnak hitelező bankokkal. A szerződés aláírására február végéig sor kerülhet.

Az Igazgatóság jóváhagyta a MAFILM Rt. 2004. évi üzleti tervét, amelyről a társaság rendkívüli közgyűlése dönt majd. A terv fő prioritásai: a privatizációra való intenzív felkészülés, a társaság ingatlanrészeinek korszerűsítése a filmszakmai célú hasznosítás és a bevételek növelése érdekében, valamint a jövedelmezőség javítása.

Ezek a munkavállalók vannak most nyeregben: annyi pénzt kérhetnek, amit nem szégyellnek

A koronavírus járvány alapjaiban változtatta meg a HR-piacot, a hatásait pedig hosszú távon is érezni fogják a cégek.

Súlyos hiba szedi áldozatait a magyar munkahelyeken: jól vigyázz, pokol lehet az életed

Sokaknak kellemetlen, ha nemet kell mondaniuk a munkahelyen, mégis fontos jól kezelni az ilyen helyzeteket.

Kiderült: ennyit keres egy vízimentő 2022 nyarán a Balatonnál és vidéken

Hatalmasat mennek a nyári szezonmunkák, a Pénzcentrum most egy olyan álláshirdetést szúrt ki, amelyben havi nettó 350.000 ezret ígérnek a leendő munkatársaknak.

A postás, a rendőr, a villanyszerelő: ennyit keresnek ma Deák Bill legendás dalának szereplői

Egy Fradi győzelem és öt konyak után megnéztük, hogy manapság mennyit lehet keresni a legendás slágerben emlegetett szakmákban!

Saját munkahelyükön betegedhetnek meg a magyar dolgozók: erről jobb, ha mindenki tud

Munkahelyi komfortérzetünk csökkenése akár pszichológiai tüneteket is okozhat – frusztrálttá és elégedetlenné válhatunk.

Elképesztően zsúfoltak a magyar börtönök: egyre több bűnöző kap életfogytiglant

A legfrissebb adatok alapján Oroszországban és Törökországban a legmagasabb a bebörtönzöttek aránya, de Skóciában, Angliában és Walesben is sokan ülnek börtönben.

Topéttermébe keres mosogatót Rácz Jenő: a bérrel sem fukarkodna a sztárséf

Mosogatót keres éttermébe Rácz Jenő, kiemelt fizetést ígér a bátor jelentkezőknek.

Csoportos létszámleépítés jön ebben a magyar üzemben: a dolgozók 80%-át érinti

Az Unilever megszünteti a gyártást röszkei üzemében, a dolgozók 80 százalékát érinti a csoportos létszámleépítés.

Lehangoló adatok láttak napvilágot: ennyi anyát foglalkoztatnak valójában Magyarországon

A szülők világnapja lehetőséget ad arra, hogy megvizsgáljuk a gyermeket vállaló és a gyermektelen háztartásokra vonatkozó adatokat.

Te kapsz legalább ennyit? 507 500 forint az átlagkereset Magyarországon

2022 áprilisában a teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó átlagkeresete 507 500 forint, a kedvezmények figyelembevételével számolt nettó átlagkereset 349 700 forint volt.

Ijesztő a magyar dolgozók munkamorálja: ilyen feltételek mellett jöhet, a négynapos munkahét

A magyar munkavállalók 79 százaléka nem elkötelezett munkahelye iránt, 58 százaléka pedig nem élvezi a munkával töltött időt.

Ők lehetnek most a munkaerőhiány nagy nyertesei: a cégek szabályosan kapkodnak utánuk

A diplomástól a betanított munkásig szinte minden rétegből kerültek emberek olyan csapdahelyzetbe, amelyből már önerejükből nem tudtak kilépni.

Itt a megoldás az égető hazai munkaerőhiányra: erre eddig még tényleg senki sem gondolt?

A külföldön tanuló magyar fiatalok lehetnek a megoldás az egyre növekvő szakértői munkaerőhiányra Magyarországon

Rengeteg magyar cég szenved a munkaerőhiánytól: ez lehet a végső megoldás?

A jelenlegi munkaerőhiányos helyzetben felértékelődik a HR-szakemberek szerepe, és nem feltétlenül csak a toborzásban.

Indul a nyári razzia: erre utaznak a hatóságok, jöhetnek a bírságok

A munkaügyi hatóság idén is ellenőrzi a munkaadókat, hogy jogszerűen foglalkoztatják-e az alkalmazottaikat.

Csúnyán lehagytak minket a románok: két és félszer gyorsabban nőttek a keresetek, mint nálunk

Hogyan tudják kigazdálkodni a növekvő terheket a cégek hazánkban és a kelet-európai “kistigris” Romániában?

Már most vitáznak a 2023-as minimálbérről: ennyi lehet az emelés mértéke

Szeptemberben kezdődhetnek a minden évben szokásos tárgyalások a minimálbérek 2023-as emeléséről, de a munkavállalók máris konkrét javaslattal álltak elő.

Itt a sírig tartó munka: rengeteg magyar nyugdíjas kénytelen újra dolgozni, ennyit keresnek 2022-ben

A magas infláció és a munkaerőhiány mellett egyre több nyugdíjas tér vissza a munkaerőpiacra.

A HRCENTRUM rovat cikkei

FRISS HÍREK

Több friss hír