A koronavírus által leginkább érintett szektor a vendéglátás és az idegenforgalom: éves szinten 61 százalékkal esett vissza az új álláshirdetések száma ezen a területen.
Mi az a FEOR szám, mi a FEOR kód? Tudd meg, mit jelentenek a FEOR számok a FEOR kereső honlapján. Mi a FEOR szám (FEOR szám mi az), mi a FEOR kód jelentése? Hány FEOR kód van?
Ne vedd félvállról a tüneteket: túl sok múlik rajta.
A többség vissza szeretne térni a hagyományos céges eseményeihez, a megszokott formában.
Online álláshirdetéssel keres űrhajósokat az Európai Űrügynökség Magyarországon.
Fenntartható módon kell újraértelmezni és tudatosan alakítani a munka világát.
Lassan vissza lehet térni az irodába: ennek a menetében nincs egyetértés. Többen nem szándékoznak teljes munkaidőben visszatérni a munkahelyükre.
A vírushelyzet sem jelent akadályt, el lehet menni külföldre dolgozni: egészen jól lehet keresni például egy dán farmon.
Mit lehet tenni, ha egy munkavállaló nyíltan osztja meg nézeteit, miszerint a SARS-CoV-2 vírus nem létezik vagy annak súlyát kérdőjelezi meg?
Sok magyarországi cég kampányol az oltás mellett, a dolgozók mégis vonakodnak - több cég külföldi anyavállalata már plusz juttatásokkal kezdett ösztönözni.
Drasztikus mennyiségű munkahelyi többlethiányzást regisztráltak Magyarországon 2020-ban a koronavírus-járvánnyal kapcsolatos legterheltebb hetekben.
Akár neked is üzenhet az ország Vili bácsija, akinek a koronavírus-járvány miatt alig van bevétele.
Munkaidő beosztás táblázat: mi az egyenlőtlen munkaidő beosztás problémája, hogyan történik a munkaidő beosztás módosítása, milyen munkaidő beosztás minta alapján tervezzek?
Közelharc folyik az informatikusokért, közel 3 hónapba is telhet egy megfelelő kolléga megtalálása.
A home office rövid távon tökéletes válasz volt a pandémia kihívásaira, ugyanakkor hosszú távon komoly következményekkel kell számolnunk.
Közel félmillió 25 év alattit is érinthet a jövőre tervezett SZJA mentesség.
Egyre többen tartanak fizetésképtelenségi hullámtól a világjárvány gazdasági hatásai miatt az európai országokban.
Ebben a helyzetben empatikusabbnak kell lennünk egymással, a vezetőknek pedig hatványozottan oda kell figyelnie a munkavállalók mentális állapotára.
2020-ban háromszor annyian dolgoztak otthonról, mint az azt megelőző tíz évben.
Nem várt kihívás ez a magyar gazdaság számára.
