Egyre több magyar cég kénytelen konkrétan megadni az általa kínált fizetéseket, különben szinte lehetetlen munkaerőt találni. A McDonald’s és a Burger King után KFC is ezt a stratégiát követi: nyíltan kommunikálja a béreket. Ám egy volt dolgozó szerint ilyen fizetésekről szó sincs, arról nem is beszélve, hogy gyakran belső feszültségeket okoznak a fizetéskülönbségek.
Ma már nem csak a kiskereskedelmi láncoknál bevett toborzási stratégia a bérek nyílt kommunikációja, hanem úgy tűnik, a gyorséttermi láncok esetében is egyre elterjedtebb. Most kiderült, mennyit lehet keresni a KFC éttermeiben.
Újít a KFC, de vajon mit nyernek ezzel a vásárlók?
Teljes munkaidőre, részmunkaidőre és diákmunkára is lehet már jelentkezni a hamarosan nyíló szombathelyi csirkefalodába.
Rengeteg embert keres a KFC, viszont az álláshirdetéseknél a cég nem szokta feltüntetni a fizetéseket. A vállalat honlapján és a hirdetés szövegében csupán annyit írnak, aki elnyeri az állást, versenyképes fizetést + bónuszt + cafeteriát + borravalót is kap, kedvezményes dolgozói étkezésben részesül és 25 százalékos kedvezményt kap a Pizza Hut éttermekben és Starbucks kávézókban. Most viszont kiderül, mennyi óradíjra számíthat az, aki náluk szeretne dolgozni.
A jéggel volt a gond.
Mit tudhat egy burger, ami megér 5 millió forintot? Több, mint 4 kilós, és azt is garantálják, hogy nem a Földről származik. Ráadásul egyetlen darab van belőle.
A legnagyobb cégnek azonban nem sikerült elég dolgozót találnia.
Először csak a belvárosiak örülhetnek a friss csirkének.
Elárulta a McDonalds és a Burger King, mi változik az áfacsökkentés miatt.
Mutatjuk, hol nyílik a legújabb étterem.
A salátán túl is van élet.
