23 °C Budapest

Címke: hr (457 cikk)

Pénzcentrum | 2019. április 5. 05:49

Tömegével lépnek le fiatal magyarok az USA-ba: nem csak a lóvé miatt

Feltehetően rengetegen ábrándoznak róla, hogy egyszer kiutaznak az Egyesült Államokba, és eltöltenek ott pár hónapot. Az is biztos, hogy sokan nem is sejtik, ez mennyire egyszerű. Magyarországon több munkaközvetítő is tevékenykedik, akik évente ezrével viszik ki a dolgozókat az USA-ba - igaz, jellemzően a fiatalabb korosztályból. Felkerestünk egy ilyen munkaközvetítőt, hogy megtudjuk, hogy is működik a program, és megszólaltattunk korábbi résztvevőket is. Kiderült, hogy bár anyagilag nem biztos, hogy megéri, az élmény és a külföldi munkatapasztalat miatt mégis kihagyhatatlannak tűnik.

Pénzcentrum | 2019. április 4. 11:30

Azonnal ellenőrizd a munkaszerződésedben: nagy baj, ha ezt kihagyták

Az emberiség egy jelentős hányada nem hogy nem élvezi, de kifejezetten utálja a munkáját, és csak azért kel fel nap nap után, hogy megkeresse a napi betevőjét, esetleg hogy feljebb jusson a ranglétrán és még több pénzt keressen. Van azonban egy viszonylag szűk réteg, akik olyan szerencsések, hogy nem munkájuk, hanem hivatásuk van. Ők azok, akik hajlamosak saját elképzelésük szerint átalakítani a munkájukat, kitágítani feladatköreiket. Ám a szakértő szerint ez korántsem problémamentes.

Pénzcentrum | 2019. március 2. 11:31

Ez egyre kevésbé vicces: óriási károkat okoz a munkaerőhiány

A toborzók a munkaerőhiányt az IT Fejlesztés és Telekom kategóriában érzékelték az elsők között Magyarországon. Ez a trend jelenleg is tart: évről-évre csökken az álláshirdetésekre leadott jelentkezések száma. A hagyományosan ezzel a kategóriával azonosított fejlesztői és rendszergazdai pozíciók mellett viszont egyre markánsabb arányban szerepelnek olyan irányok, amelyek pár évvel ezelőtt még szinte láthatatlanok voltak. UX/UI szakértőből például 260 százalékkal több nyitott pozíció volt 2018-ban, mint 2014-ben.

Steiner Petra | 2019. február 27. 07:00

Retteghetnek a multik: ilyen az igazi álommunkahely Magyarországon

A Szerethető Munkahelyek Díj azokat a cégeket illeti meg, akik képesek megadni dolgozóik számára azt a pluszt, amitől ők úgy érzik, ott vannak, ahol mindig is lenni szerettek volna. 2018-ban három szegedi cég nyerte el az elismerést.

Nagy Bálint | 2019. február 25. 08:32

Megszólalt a Spar: messze a garantált bérminimum felett van a targoncások fizetése

Az alapbér nem érte el a bérminimumot, ezért felügyeleti eljárás indulhat a Sparnál - írta ma reggel a Magyar Nemzet. A Pénzcentrum megkereste az áruházláncot, tájékoztatásuk szerint a SPAR a targoncavezető munkakörben foglalkoztatott munkavállalói részére az időbér és a teljesítménybér kombinációjaként messze a garantált bérminimum felett fizetett és fizet jelenleg is.

Pénzcentrum | 2019. január 2. 09:45

Szerkesztő-újságírót keres a Pénzcentrum!

Szia! Mi vagyunk a Pénzcentrum, Magyarország legmenőbb, és legolvasottabb lakossági pénzügyekkel foglalkozó hírportálja. Csapatunk folyamatosan bővül, dolgozz nálunk Te is.

Zsoldos Ákos | 2018. november 26. 11:30

Elárulták a multik: ezek a magyar dolgozók legnagyobb hiányosságai

A hazai felsőoktatási intézmények évek óta nem kerülnek be a legjobb egyetemek közé, a magyar egyetemisták ezért kevésbé versenyképes képzettséget kapnak, mint a nyugati egyetemek hallgatói. A nagyvállalatok mégis szívesen költöznek Magyarországra, tömegével alkalmazva az iskolapadból kikerült frissdiplomásokat. Mi most megkérdeztünk néhány nagyvállalatot, mennyire elégedettek a frissen végzett magyar munkavállalókkal. A válaszokból kirajzolódott, hogy leginkább a nyelvtudás és a kommunikáció terén kell fejlődniük, de az sem ritka, hogy a frissen végzett diplomások néha nincsenek tisztában azzal, mit is vár el tőlük a munkaadó.

Nagy Bálint | 2018. november 7. 05:43

Érik a bábeli zűrzavar a munkahelyeken: így kerülheted el az összeomlást

A generációs különbségek ugyan mindig is léteztek a munkahelyken, a mostani, erőteljes feszültséget keltő szakadék viszont a digitalizáció mentén húzódik. De vajon képesek vagyunk-e mind "digitális agyú" dolgozókká válni, és hova vezet majd mindez? Pottok Judittal, az E.ON Hungária Zrt. vezető HR üzleti partnerével, illetve az Y2Y Business Coaching társalapítójával; valamint Steigervald Krisztián generációkutatóval, az Emócionális Marketing Kft. vezetőjével beszélgettünk.