Lassan vissza lehet térni az irodába: ennek a menetében nincs egyetértés. Többen nem szándékoznak teljes munkaidőben visszatérni a munkahelyükre.
A home office rövid távon tökéletes válasz volt a pandémia kihívásaira, ugyanakkor hosszú távon komoly következményekkel kell számolnunk.
Bár legkézenfekvőbbnek a masszív kávébevitel tűnhet, a koffeinnek számtalan alternatívája van. A gyümölcsökön és a pisztácián keresztül rengeteg ennivaló segíthet minket éberségünk fenntartásában.
Ebben a helyzetben empatikusabbnak kell lennünk egymással, a vezetőknek pedig hatványozottan oda kell figyelnie a munkavállalók mentális állapotára.
2020-ban háromszor annyian dolgoztak otthonról, mint az azt megelőző tíz évben.
Hazai HR és IT szakértői körben egyre gyakrabban merül fel az igény a szervezet által alkalmazott HR informatikai megoldások továbbfejlesztése, vagy új rendszer bevezetése iránt, de kevés olyan információforrás van, ami hiteles támpontot ad egy HR IT rendszer kiválasztásakor felmerülő kérdések megválaszolásához.
Figyelni kell a jelekre.
Sokan vágynak vissza az irodába: az idő múlásával picit kevesebben értékelik maximálisan jónak a távoli munkavégzést. A legnagyobb probléma a személyes kapcsolatok hiánya, de egyre többeknek jelent gondot a mindennapok megszervezése is.
Igyekeztek kényelmesebbé tenni az otthoni munkát, tanulást.
Sokan nem engedhették meg maguknak azt a luxust, hogy betegek legyenek.
A jó idő végre enyhülést is hozhat.
Mennyi idő egy vállalkozás indítása és mi szükséges egy egyéni vállalkozás indítása / KATA vállalkozás indítása során? Mutatjuk, egy egyéni vállalkozás indítása mennyi idő lehet!
Főleg a nők és a fiatalok élik meg komoly kihívásként az otthoni munkavégzést.
Munkaadóknak és alkalmazottaknak együtt kell dolgozniuk a távmunka nehézségeinek megoldásán. Máhr Tamás az ABBYY magyarországi vezetője szerint a legfontosabb dolog, amit a munkáltatók tehetnek, az, hogy igyekeznek a folyamatokat a lehető legszemélyesebbé tenni és vigyázni a dolgozók mentális egészségére.
Ha nincs terhelés alatt a test, nem tudja építeni magát
A magyarországi cégvezetők kissé kedvezőbbnek ítélik meg a gazdasági helyzetet, mint a világátlag - derült ki egy friss felméréséből. A hazai cégek többsége új termékkel vagy szolgáltatással állt elő a válság során, ami sokszor a túlélés kulcsa volt. Ma már a többség új dolgozók felvételén gondolkozik.
Tízből hat vállalat bővíteni szeretné a dolgozói létszámot.
A Szájegészség világnapja a rágógumizás pozitív hatásaira is felhívja a figyelmet.
Országszerte növekszik az érdeklődés a belföldi nyaralóingatlanok iránt.
