Nem kis pénzt kaszáltak a nyugdíjas- és diákszövetkezetek: dübörög a piac
Nem tipikus, hogy ennyit bővült az atipikus foglalkoztatás.
Nem tipikus, hogy ennyit bővült az atipikus foglalkoztatás.
Kétszázmilliárd forint árbevételt termelt az atipikus foglalkoztatási szektor az év első nyolc hónapjában, ennek egynegyedét a diák- és a közérdekű nyugdíjas szövetkezetek - derül ki a Magyar Munkaerő-kölcsönzők Országos Szövetsége, a Magyarországi Diákvállalkozások Országos Érdekképviseleti Szövetsége és a Közérdekű Nyugdíjas Szövetkezetek Országos Érdekképviseleti Szövetsége első közös kutatásából.
Jól járnak az iskolaszövetkezettel?
Maradnak a sorok.
Óriási munkaerőhiány van a legnépszerűbb magyarországi nyaralóhelyeken a Balaton környékén, így az összes dolgozni tudó és akaró embert igyekeznek beállítani a pult mögé, köztük a nyugdíjasokat is. Bruttó 1100-1200 forintot tudnak megkeresni óránként könnyű fizikai, kisegítő munkákkal.
Az átlagnyugdíjat megkereshetik.
Megnégyszereződött a szövetkezetek száma.
A felmérés szerint a nyugdíjasok többsége nem szeretne dolgozni.
2019-től jönnek az új szabályok.
A jelentős munkaerőhiány miatt már nemcsak a diákokat várják a Balaton-partra, hanem a nyugdíjas munkavállalókat is. Somogyban is nagy az érdeklődés a nyugdíjasok számára ajánlott munkák iránt, sokan vállalnának munkát a következő három hónapban a vendéglátásban a magyar tenger mellett.
Messze még a százezres idős dolgozó.
Mintegy 200 ezer magyar dolgozó hiányzik.
Óriási a munkaerőhiány, mégsem tudják felvenni az idősebbeket.
Nem ezt ígérték.
"Ez nulla": hiába dolgoznának a nyugdíjasok, pocsék a kínálat.
Százával mennek vissza dolgozni a nyugdíjasok.
A magánszektor szinte minden ágazatában nagy az érdeklődés a tapasztalt, nyugdíjas munkavállalók iránt.
Hamarosan elindulhatnak az első nyugdíjas-szövetkezetek.
Hamarosan jöhetnek a nyugdíjas szövetkezetek.