Horrorinfláció és csökkenő bérek: erre kell készülnünk itthon jövőre?
Mire kell számítanunk a munkaerőpiacon a közelgő válság miatt? Lesz-e reálbércsökkenés és elbocsájtási hullám?
Mire kell számítanunk a munkaerőpiacon a közelgő válság miatt? Lesz-e reálbércsökkenés és elbocsájtási hullám?
Itthon az ünnepek előtt egyre élesedik a munkaeróhiány: közel félmilliós nettó bérrel toborznak küldeményfeldolgozókat.
Az ALDI idén kétszer is emelte a fizetéseket a magas infláció miatt: van, aki jóval bruttó havi egymillió felett keres.
Már jelenleg is 18-30 százalékkal drágábbak átlagosan a magyar hotelek, azonban szakértők szerint további 25-30 százalékos áremelésre lenne szükség, hogy a pénzüknél legyenek.
2022 októberében a 15–74 éves foglalkoztatottak1 átlagos létszáma 4 millió 705 ezer fő volt, 17 ezerrel több, mint egy éve.
Megnéztük, 2022-ben mennyit ajánlanak a cégek azoknak, akik takarítói munkát vállalnak náluk.
Hazánkban egyszerre van munkaerőhiány és munkanélküliségtől való félelem. Miközben a rezsiárak és az infláció az egekben, egyre több harmadik országbeli munkavállaló érkezik.
A magas infláció – ahogy a gazdaság minden területére – a munkaerőpiacra is jelentős hatást gyakorol.
A magas infláció és a brutális rezsiárak nehéz helyzetbe hozzák itthon a munkáltatókat is, erről beszélgettünk Szalai Enikővel, a Yettel HR vezérigazgató-helyettesével.
A gazdasági hangulatot követve már a toborzási kilátások is negatívba fordultak: a foglalkoztatási várakozási index is 100 alá csökkent Magyarországon.
Ha egy országban magas a betöltetlen álláshelyek száma, ellenben kevés a munkanélküli, az a béreket, és végső soron az inflációt nyomja felfelé.
A magyarországi vállalatok idén nagyobb arányban várnak gazdasági visszaesést jövőre, de a cégek fele még így is növekedésre számít 2023-ban.
Benyújtották a Munka Törvénykönyvét érintő törvénymódosítási javaslatokat, 44 nap szabadság járna az apáknak, ha elfogadják.
Valószínűleg akkora támogatásból, amelyből a multik munkahelyet teremtenek, a magyar vállalkozások is tudnának legalább annyi munkahelyet létrehozni.
A globális ellátási láncok fokozott volatilitása a jövőben is fennmarad, ez pedig jelentős következményekkel jár majd az építőiparra és építőipari gépekre nézve.
A legjelentősebb növekedés a foglalkoztatási ráta értékében Dél-Dunántúlon (2,5 százalékpont) volt, míg Nyugat-Dunántúlon enyhe (0,1 százalékpont) csökkenés mutatkozott.
Jó eséllyel néhány éven belül Magyarország lesz az unió legalacsonyabb képzettségű országa.
A már érezhető problémák ellenére a cégvezetők 58 százaléka bízik abban, hogy a recesszió enyhe és rövid távú lesz.
A világjárványt követő visszaesés után a teljes népességhez képest élénkebb tempóban javult a fiatalok munkaerőpiaci helyzete Európában.
India, Kína és a Közel-Kelet vált a magyarországi cégek legnagyobb munkaerő-beszállítójává, tömegével hozzák hazánkba a külföldi munkásokat.