Megdöbbentő számok: 10-ből 4 magyar sehová sem utazott az elmúlt 1 évben
Az idei nyár nem marad el?
Az idei nyár nem marad el?
Haladni kell a korral...
Az agresszív közlekedés témája igen élénken foglalkoztatja az embereket.
10-ből 4 magyar szerint egy éven belül megoldódhat a válság.
A szabályokkal a hitelt törlesztő adósok jelentős része nincs tisztában.
Felmérések szerint a magyar munkavállalók kétharmada arra számított, hogy év végén fizetésemelést kap. A járvány, és z azt követő recesszó azonban feltehetően keresztülhúzta a számításaikat.
Az évek óta viták kereszttüzében álló fővárosi dugódíj bevezetésével a magyarok mindössze 14 százaléka ért teljesen egyet, 9 százalékuk pedig a vidéki nagyvárosokban is nagyon szívesen látná.
A bezártság alatt pont meg lehet tenni az alkoholfüggőség vezető "első, második, harmadik lépéseket".
Emberségesek voltak a cégek.
A válaszadók 60 százaléka számít a közeljövőben bevételei visszaesésére.
Lendületet nyerhetnek a pénzügyeiket okosan kezelő vállalkozások
Online prezentáció keretében ismertették a Randstad Employer Brand Research magyarországi eredményeit és hirdették ki a Randstad Award hazai győzteseit. Egy helyet előre lépve a dobogón a LEGO lett a legvonzóbb hazai munkáltató, a második helyet a Samsung nyerte el, a harmadik helyezett pedig az Audi lett. Az elmúlt évekhez hasonlóan az idei eredmények szerint is az IT-szektor a legvonzóbb a hazai munkavállalók számára. Továbbra is a fizetés, a munkahelyi légkör és az állás tartós biztonsága a legfontosabb munkahelyválasztási szempontok, de tovább növekedett a rugalmas munkakörülmények és a munkakör érdekességének jelentősége is.
Az eddigi részeredmények alapján.
A magyar felnőttek 60 százaléka aggódik miatta.
Minden adat értékes.
Ezek lesznek az otthontanulás, bezártság és a járvány utóhatásai.
A világméretű krízis megtanított bennünket, hogy értékeljük mindennapjainkat
Az influencerpiac fragmentált, Pamkutya jelent említésre méltó vonzerőt a gyerekek számára.
Ennek a fele sem tréfa.