Több mint 100 pozícióban keres munkatársakat az Aldi. A cég ráadásul rengeteg pozícióban publikussá is tette a várható béreket. Ezek alapján a regionális érétkesítési vezetők akár több mint 1 millió forintot is hazavihetnek majd, de bőven akadnak bruttó 400-500 ezres ajánlatok is.
Újabb területet ért el a munkaerőhiány. Ez meglátszódik a fizetéseken is: míg két éve bruttó 154 ezer forint volt a cukrászok átlagos keresete, addig mostanra már bőven találni nettó 200 ezer forint feletti fizetéseket kínáló álláshirdetéseket.
Az álláshirdetések számának emelkedéséből jól látszik, hogy ma szinte minden területen munkaerőhiány van Magyarországon. Van olyan terület, ahol 56 százalékkal emelkedett a feladott hirdetések száma. Ugyanakkor van olyan kategória, ahol a munkaerő túlkínálata miatt még csökkentek is a bérek.
A Mátyás utcai üzletbe keresnek embert.
Mutatjuk a pótlékokat és a cafeteriát is.
És még csak nyelvet sem kell beszélni hozzá.
Nem kell külföldre menni a luxusbérért.
Tényleg ez oldja majd meg a gondjaikat?
Nagy szükség lenne szakmunkásokra.
Mi jöhet még ezek után?
Már tapasztalat sem szükséges, elég a diploma.
A legtöbb helyen már tapasztalatot sem kérnek.
Plakátkampánnyal toboroz a büntetés-végrehajtás.
A vállalat munkavállalóinak több mint a fele a 18 és 24 év közötti korosztályból kerül ki.
Még le is húzzák a gyanútlan álláskeresőket.
Az álláskeresők 80 százaléka nem hisz az üres frázisoknak.
Informatikust vagy targoncást keresnek többen?
A Walt Disney World toborzója ad tippeket.
Egy álláshirdetés, ami tízezrekhez jutott el.
Csúnya vége lehet, ha nem sikerül megoldani a problémát.
