Jöhet a teljes élethosszig tartó tanulás? Ez az új kormánystratégia

A Lidl Magyarország arra összpontosít, hogy munkáltatóként is az első választás legyen a hazai munkaerőpiacon.

Szigorú szabályok védik a gyermeket vállaló alkalmazottakat, mégis számos akadály várhatja azokat, akik a szülési szabadság lejártát követően vissza szeretnének térni a munkába.

Változatos módon alkalmazkodnak az irodaházak az új szelektív hulladékvisszaváltási rendszer okozta kihívásokhoz.

A jelenlegi bérszintek alapján egy új tervezet bruttó 301 100 Ft-os minimálbért eredményezne.

Az iskolaőrök fontos szerepet játszanak a tanintézmények biztonságának fenntartásában, a rendőrség folyamatosan bővíti a programban résztvevő iskolák és iskolaőrök számát.

4,2 százalék volt augusztusban a munkanélküliségi ráta, tovább nőtt a foglalkoztatott magyarok számaránya.

Senior munkavállalók foglalkoztatásának támogatása” címmel munkaerőpiaci programsorozat indul.

A minimálbérnek 2027. január 1-re el kell érnie a rendszeres bruttó átlagkereset 50 százalékát

Az irodai dolgozók ingázási és költési szokásait vizsgáló új kutatás szerint a munkavállalók jelentős megtakarításokat érhetnek el a hibrid modellben történő munkavégzéssel.

A Wizz Air új bónuszcsomagot tervez létrehozni a cég vezérigazgatója, Váradi József számára.

A covid óta több munkáltató által biztosított távmunka miatt a dolgozók minden hétköznap, a korábbiakhoz képest összesen 34 millió kilométerrel utaznak kevesebbet Belgiumban.

A mai munkaerőpiac sajátosságai teljesen más hozzáállást, sokkal nagyobb rugalmasságot követelnek meg a cégektől, és természetesen a munkavállalóktól is, mint korábban.