2018 februárjában 306 500 forint volt az átlagkereset, ez 11,9 százalékkal magasabb, mint egy évvel korábban. A legtöbbet átlagban a pénzügyi, biztosítási tevékenység gazdasági ágban dolgozók viszik haza, míg legkevesebbet a szálláshely-szolgáltatás, vendéglátás területén dolgozók
A magyarok egyszerűen nem szeretnek hétvégén dolgozni.
Egy friss kutatás szerint egyáltalán nem a pénz az elsődleges oka a munkaváltásnak. Legtöbben azért mennek más helyre dolgozni, mert aktuális munkahelyükön kevesebbet kapnak, mint amit az állásinterjún ígértek nekik. Nagyon erős váltó ok továbbá az embertelen bánásmód és a kellemes munkakörnyezet hiánya.
Már kattant is a lakat.
Érdemes mindent akár kétszer is átrágni.
Durván pörög a tavaszi kollekció.
Beelőzték az eddigi legnagyobb kedvencet.
Soha nem látott tömegek akarnak részt venni benni.
Szijjné Kállai Ildikó lett a Spar Magyarország új humánerőforrás vezetője. A szakember a Praktikertől érkezett Magyarország egyik legnagyobb foglalkoztatójához. A SPAR hosszú távú HR-stratégiájának célja, hogy a legvonzóbb munkahely legyen a kereskedelemben.
A digitalizáció szinte még csak fogalmilag létezik nálunk.
Jelentős mértékben, átlagosan 10-15 százalékkal emelkednek a bérek május 1-jétől a Fornetti Kft-nél. Két éven belül már a negyedik béremelést hajtja végre a vállalat, amely a jelenlegi intézkedéssel éves szinten több mint félmilliárd forinttal többet fordít a dolgozóira.
20 százalékkal is csökkenhet a túlélési esély egy baleset során.
Semmi sem mentesít a felelősség alól.
Csak óvatosan a játékkal.
Sok káros divat hódít.
Véget érhet az állandó dugók kora.
Sőt még nyerhetsz is az üzleten.
Kiderült, mi kell a magyaroknak.
Kiöregedtek a kukásautók...
