Napi 13-15 órát kell dolgozni, van, hogy kirabolják őket, és mindenki beszólogat: a vámos, rendőr, főnök, targoncás.
Nincs más választásuk a cégeknek, mint bérháborút indítani egymás ellen, tehát megpróbálnak minél vonzóbb fizetésekke és körülményekkel magukhoz csábítani akit csak lehet.
Az egészségüggyel kapcsolatban sosem szabad elfelejteni, hogy az ellátórendszer működésképtelensége a lakosságot is közvetlenül sújtja, nem csak a dolgozókat érinti hátrányosan.
Az első és legfontosabb, ha a kivágás áráról van szó, hogy mekkora maga a fa, hol helyezkedik el és milyen annak környezete. Most annak jártunk utána, ha már megkaptuk a fakivágási engedélyt, kivel végeztessük el munkát. Milyen árakkal dolgoznak?
Több kategóriába sorolhatók a cégek, az infláció figyelembevételével összességében nagyságrendileg 10% +/- 2% teljes piaci bérkorrekció várható.
Különleges, kasszamentes üzletet nyitott az Aldi, ahol egy applikáció segítségével intézhatjük el a bevásárlást, és a fizetést is. Igaz, egyelőre nem itthon, hanem Angliában...
Évről évre felmerül a kérdés és persze a vita a családi pótlék körül: lassan most már tényleg emelni kéne a 2008-ban befagyasztott ellátást.
"Sajnos nem vagyunk elegen a raktárbam, ezért kevesebb rendelést és korlátozott számú terméket tudunk szállítani"
Hiába a 300 ezer feletti javadalmazás, a munkaerő piacon januárt követően is fagyos hónapok várnak a boltos világra.
A gazdálkodók nagy része a munkaerő megtartására a jövőben a munkabér növelését, a természetbeni juttatást, illetve a munkába járás támogatását tervez bevezetni.
Hiába a csúcson lévő foglalkoztatottság, a kereskedelemben hatalmas mértékben csökkent a dolgozók száma.
Lasszóval kell befogni a fiatal munkaerőt. A kiöregedő szektor a nem vonzó körülmények miatt népszerűtlen.
A helyzeten a minimálbér és a garantált bérminimum emelése sem fog érdemben változtatni
Soha nem álltak át ennyien otthoni munkavégzésre, és talán soha nem került ennyire a központba a munkafolytonosság kérdése. Egyre többen ismerték fel, hogy mennyire sérülékeny az emberi munkaerő. A robotizált megoldásoké lenne a jövő?
Januártól újabb 20-30 százalékos áremelkedésre lehet számítani az építőanyagárakban, ezáltal minden fűtési rendszerhez tartozó anyagár is jelentősen nőni fog.
2022 első negyedévében a hazai munkáltatók 34 százaléka tervezi bővíteni jelenlegi munkaerőkeretét, miközben csökkentést 17 százalékuk tervez.
Egyre nagyobb a munkaerőhiány a rendőrségen is, az állam béremelést ígért, azonban nem kapja ezt meg mindenki.
Azokban a szektorokban van igény a külföldi munkaerőre, amelyek kevésbé automatizálhatóak, és a kézi munkaerő kiváltása jelentősebb beruházási igényelne.
Rengeteg pedagógus hiányzik az óvodákból, most is dugig vannak hirdetésekkel az álláskereső oldalak.
Legfrissebb körképünk helyszíne az ország észak-keleti régiója, a nehézipar egykori fellegvára. Arra voltunk kíváncsiak, hogy a Covid megjelenése óta milyen munkaerőpiaci változások mentek itt végbe. Hogyan alakultak a bérek, milyen szakemberekre van kereslet.
