A potenciális munkaerőtartalék 60 ezerrel lett kevesebb, 333 ezerre apadt, a munkanélküliségi ráta lényegében négy hónapja stagnál.
Szeptembertől életbe lépett a 407/2021 számú kormányrendelet, mely újabb harmadik országbeli munkavállalók foglalkoztatását teszi lehetővé.
Nem szabad megfeledkezni arról, hogy ezek a többletköltségek minden egyes termékbe be fognak épülni.
Jól érzékelhető a munkaerőpiacon a vírusválságot követő gazdasági visszarendeződés.
A rendezvények, gyorsétterem hálózatok országosan, kávézóláncok és futárszolgálatok továbbra is tárt karokkal várják a diákmunkaerőt.
Jelentősen megnőtt a kereslet az év elejétől kezdve a kölcsönzött fizikai munkaerő iránt, és minden, speciálisabb szaktudást igénylő pozíció esetében munkaerő-hiány van.
Pedig nagy a versengés, és a munkaerőhiány kétszámjegyű béremelést is hozhat.
A munkaerőhiány visszafogja az e-kereskedelmet és még sokan nem látják be, de az új toborzás a megtartás lett - véli egy szakértő.
Az ötmilliós munkavállalói létszám a gazdasági aktivitás folyamatos erősödésével várhatóan ismét aktuálissá válhat
Még mindig kevesebb az eladó, mint a járvány előtt.
Eddig összesen 19 ezer munkavállaló felvételéhez kértek mintegy 10 milliárd forint támogatást a cégek.
A járványhelyzet és az ebből adódó járványügyi korlátozások a szállodákat nem csupán a hirtelen bezuhanó kereslet és az ebből következő bevételkiesés miatt érintették negatívan.
Óriási a nyomás most a vendéglátóhelyeken: nem találnak megfelelő munkaerőt, a bérigények nagyot nőttek, viszont a forgalom még alig-alig hozza a járvány előtti számokat.
Kis odafigyeléssel és nyitottsággal szinte bármelyik vállalatnál lenne mód megváltozott munkaképességű kollégák foglalkoztatására.
Nyárra ismételten kialakult a korábbi évekből már ismert munkaerőhiány.
Bár még a munkanélküliségi adatok sem biztatóak, soha nem látott mértékű a fluktuáció.
A digitális transzformáció megállíthatatlan folyamat, ezért egyetlen cég sem engedheti meg magának, hogy félvállról vegye a mesterséges intelligencia alkalmazását.
A járvány visszaszorítása nyomán újranyitó vendéglátó- és szálláshelyek, a visszatérő rendezvények, illetve a kereskedelmi szektorban működő cégek is jelentős plusz munkaerőt fognak igényelni.
A robotizáció csak részben jelenthet megoldást, betakarítani még mindig élő erővel kell.
A bérek stagnálnak, előző évhez képest nem ajánlanak magasabb fizetéseket a vendéglátók a Balaton környékén.
