Az utóbbi években sokat tisztult a piac. A munkaerő-kölcsönzés mellett egyre többször klasszikus munkaerő-közvetítőként lépnek fel a kölcsönzésre szakosodott cégek, és nőtt a fehérgalléros pozíciókat érintő megbízások száma is.
Az euróövezeti munkanélküliség a két éves csúcs óta folyamatosan csökken.
Külföldi munka ígéretével próbáltak pénzt kicsalni gyanútlan álláskeresőktől pénzt a Trenkwalder munkatársainak kiadó csalók az ország különböző pontjain az elmúlt napokban. A munkaerő-közvetítő és -kölcsönző cég az ügyben rendőrségi feljelentést tett.
Kevesebb az ingázó és a közmunkás.
A munka és a magánélet egyensúlya, társas szorongás és a hétvége-kultusz is az okok közt van.
Elhúzódó válságra számíthatnak.
A járványhelyzet flexibilissé teszik a munkahelyeket.
Több diák dolgozhat az év hátralévő részében: a nyár után a karácsony a második legerősebb időszak a diákfoglalkoztatásban, az egész éves igény közel 20 százalékát adja. Erősödik a diákok igénye a teljes munkaidős, biztosabb, hosszabb távú elköteleződést igénylő állásokra, míg korábban a rugalmas, két-három napos munkákat preferálták.
Egyre több tesztre, és tesztelőre van szükség.
Szűkös karácsony lesz ez minden szempontból.
Míg korábban a legtöbb iparágban a túlkereslet volt a jellemző, a válság hatására a piac túlkínálatra váltott a koronavírus-járvány, és a tavaszi kijárási korlátozások hatására. Az aktív munkakeresők tömeges megjelenésével a cégek kerültek jobb pozícióba: jobban tudnak válogatni a jelöltek között.
Felmérés vizsgálta a szakmával kapcsolatos sztereotípiákat. A juniorok 55 százaléka nettó 300 és 599 ezer forint között keres, utóbbi csoport 44 százaléka 100 és 299 ezer forint között jelölte meg a fizetését.
Egy hónap alatt 20 százalékkal! Szeptember végén pedig az egy évvel korábbihoz képest a Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat adminisztratív adatai szerint a nyilvántartott álláskeresők létszáma 33 százalékkal, 323 ezer főre nőtt.
Már nem csak öngyógyításra használják a magyarok a Google-t.
A Portfolio Csoporthoz tartozó HelloVidék komoly szakmai ambíciókkal rendelkező munkatársat keres SZERKESZTŐ-ÚJSÁGÍRÓ munkakör betöltésére.
A jelenlegi körülmények között nem könnyű az álláskeresés, főleg vidéken, mégsem reménytelen. A HelloVidék megkereste Fazekas Évát, a JobAngel blog gazdáját, hogy tanácsaival segítse az álláskeresőket és új lehetőségekre is felhívja a figyelmet.
Így néz ki egy jó önéletrajz 2020-ban a covid után: rövid, lényegretörő, illeszkedik a pozícióhoz. A koronavírus-járványra pedig egy új lehetőségként, nem veszteségként tekint.
A meghirdetett pozíciókra átlagosan 40 százalékkal többen jelentkeztek 2020 harmadik negyedévében, mint egy évvel korábban. A legnagyobb érdeklődés a szakmunka, az értékesítés, a fizikai munka és az adminisztrációs állások iránt volt, míg a meghirdetett állások számában a cégvezetői, az építőipari és az egészségügyi munkák területén volt növekedés a tavalyi év azonos időszakához képest.
Ismét ellepték a piacot azok az állásajánlatok, melyek könnyű pénzt ígérnek minimális befektetett munkáért cserében, otthonról is végezhető, és persze semmiféle végzettség vagy gyakorlat nem feltétel. Érdemes azonban jobban utánajárni ezeknek az ígéreteknek, és észben tartani: ha egy ajánlat túl szép ahhoz, hogy igaz legyen, akkor nem igaz.
A többség szokott is.
