Egyre többen használják a mesterséges intelligenciát álláskeresésre: sokan már de egy-egy állásinterjút is eljátszanak a ChatGPT-vel.
Az infláció emelkedésével a fizetések reálértéke egyre csökken az ellensúlyozására pedig kevés eszköze van a cégeknek akkor, amikor mindenhol a költségcsökkentés került előtérbe.
A gazdasági előrejelzések szerint 2-3 évig tartó recesszív időszak következik, így a lakosságnál egzisztenciális problémák merülhetnek fel.
A motivációs tréner korábban a Providentnél dolgozott vezető pozícióban, elárulta, miért hagyta ott a pénzintézetet, amelyről szerinte tévesen gondolják, hogy a szegények bankja.
Szinte minden állásinterjún kérik, de van, ahol el sem olvassák. De akkor mi a lényege a kísérőlevélnek?
A dohányzóknál sokkal nagyobb a súlyos, illetve a kritikus COVID-19 megbetegedés kockázata, valamint lélegeztetőgépre kerülés esélye, mint a nemdohányzók esetében.
Munkaköri leírás minta (recepciós munkaköri leírás, takarító munkaköri leírás, raktáros munkaköri leírás): mi a munkaköri leírás célja és hogy néz ki egy munkaköri leírás minta?
Ez megint kemény menet lesz.
Mi a motivációs levél és miért fontos? Mutatjuk, milyen a jó motivációs levél minta 2020 során, ám fontos, hogy a motivációs levél sablon mellett megmutasd, milyen munkaerő vagy!
Sokan aggódnak amiatt, hogy a napjainkban munkaerőpiacra lépő fiatalok nem lesznek olyan motiváltak, mint az előző generációk tagjai. A CorporationZ Z-generációs portál vezetője, Trunk Tamás generációs előadó és író elmondása szerint a Z-generáció munkamorálja magasabb, mint az előző generációknak.
Míg Magyarországon leggyakrabban cafeteriával vagy bónusszal, addig külföldön gyakran a tulajdonosi körbe való bevonással igyekeznek motiválni a dolgozókat. Ez a nemzetközi szinten régóta elterjedt gyakorlat az utóbbi időben egyre sűrűbben fordul elő hazánkban is.
Tényleg ilyen egyszerű lenne?
Vannak akik a házi praktikákra esküsznek, vannak, akik szakemberhez fordulnak, és persze vannak, akik egészen egyedi módszerrel szeretnének megszabadulni a plusz kilóktól.
Ezek a legdurvább hibák, amiket el lehet követni.
Ezt minden munkavállalónak tudnia kell.
