Egyre többen dolgoznak kölcsönzött munkaerőként. Ennek a munkaviszonynak sok előnye van, mint a mobilitás, vagy az állandó szakmai fejlődés lehetősége.
A biológiai kor és a kognitív képességek serdülőkori összefüggéseit mutatták ki magyar kutatók.
Bár jobban figyelnek a fenntarthatóságra a magyar nagyvállalatok, még mindig masszív kisebbségben vannak a környezettudatos cége.
Nem csak arra érdemes odafigyelni, mennyit tölt gyermekünk a képernyő előtt, hanem arra is, hogy mit néz.
Egyre több bizonyíték utal arra, hogy a pandémia miatti lezárás az elmúlt évben visszavethette a gyerekek nyelvi képességeinek fejlődését.
Sokan csődbe mentek, vagy kirúgták az alkalmazottakat. Azonban vannak olyan vállalkozások, akik mertek nagyot álmodni: a fejlődésre fordították a most már egy éve tartó időszakot.
Az egészségügyben tapasztalható változások egyik fő katalizátora a mesterséges intelligencia lehet.
A járvány ezt is elintézte.
A többség szokott is.
A járvány következményei felgyorsítják a digializációt.
Megszorításokra is készülhetünk?
Ezt nyerik a biztosítók a digitalizációval.
5 pontba szedték össze a sikerességhez vezető szokásokat. Nem kell nagy dolgokra gondolni, nincs semmi ördöngősség: a szakértő szerint bárki végig tudja csinálni a listát. Bár apróságoknak tűnnek a pontok, de gyökeresen meg tudják változtatni az életedet: mutatjuk, mit kell tenned, hogy sikeres legyél!
A dolgozó fiatalok többsége, 73 százaléka a jövőben magasabb fizetéssel számol, 49 százaléka szereti a munkáját, ugyanakkor ennél már jóval kevesebben látnak fejlődési, előrelépési lehetőséget a jelenlegi állásukban.
Megszokás, félelem, ez jellemzi az itthoniakat.
Csak így lesz fenntartható a magas béremelkedés.
Jó teljesítményt nyújt a magyar egészségügy az egynapos sebészet területén.
Rég nem látott mértékben nőnek a magyar reálbérek, ha pedig fennmarad ez az ütem, előbb-utóbb tényleg utolérhetjük Ausztriát. Egyelőre azonban még Szlovákia is előttünk van - halljuk gyakran. Vajon mennyire igaz ez? Megnézzük,mennyivel keresnek jobban a szlovákok, és azt is, hogy mennyire egészséges a nemzeti jövedelem eloszlása megyénként.
Sok vállalatnak jól jön a segítség.
