Az álláshirdetések számának emelkedéséből jól látszik, hogy ma szinte minden területen munkaerőhiány van Magyarországon. Van olyan terület, ahol 56 százalékkal emelkedett a feladott hirdetések száma. Ugyanakkor van olyan kategória, ahol a munkaerő túlkínálata miatt még csökkentek is a bérek.
A Monster Magyarország Kft. operatív vezetőjével, a "kirakatba rakott" bértáblák mellett, a több ágazatban is általánossá váló munkaerőhiányról, a hazai munkaerő rugalmasságáról, a különböző toborzási stratégiákról, a jól működő beillesztési folyamatról, illetve arról beszélgettünk, hogy a "Big Datára" épülő adatelemzés világában van-e jövője az állásportáloknak.
Több vállalat fogad Ukrajnából, esetenként Szerbiából munkavállalókat.
Meghökkentő eredménnyel zárult az OECD friss kutatása.
Még mindig a boltokban hagyjuk a legtöbb pénzt, de egyre többet költünk a lakásunkra is.
Idén is rengeteg új munkavállalót keresnek.
Sok kisbolt számára okoz gondot a megemelt garantált bérminimum.
Durván rálicitáltak a Lidl 720 ezres csúcsfizetésére?
Jelentős a különbség a láncok és a kisebb boltok között.
Jó éve volt idén a marketingeseknek és a politikusoknak is.
Sok-sok milliárdról van szó.
A bérek mellett a túlóraszám is emelkedett.
Íme a gyorsétteremlánc teljes bértáblája.
Nincs megállás: jövőre is tovább nőnek a bérek.
Tetemes hátrányban a kisboltok.
Megdöbbentő adatok a világból.
Minél nagyobb a munkaerőhiány, annál kisebb a fizetés.
Igencsak megéri profinak állni csapatsportban Magyarországon!
A bruttó átlagkeresetek 13,1 százalékkal nőttek az egy évvel korábbihoz képest.
