Az építőipar termelése 30 százalékot megközelítő ütemben növekedhet az idei év végéig - mondta Koji László, az Építőipari Vállalkozások Országos Szakszövetségének (ÉVOSZ) elnöke az M1 aktuális csatorna és a Kossuth Rádió közös hétfő reggeli műsorfolyamában.
Nagyon kevés jó szakember van Magyarországon kőfaragókból, és a munkaerőhiány is általános a szakmában. Pedig egy kőfaragónak akár 40 millió forint is lehet a munkadíja.
Óriási a munkaerőhiány a magyar hajóskapitányokból, mivel a nyugati országok egyszerűen elhalásszák a szakembereket.
A svéd, finn, spanyol, osztrák, dán és ír fizetések több mint a duplái a magyar béreknek. A holland, német és luxembourgi tanári fizetés pedig több mint háromszorosa a hazainak. Az óvodapedagógusok esetében sem jobb a helyzetük a magyar dolgozóknak, mint az EU más országaiban, sőt.
A munkaerőpiaci problémák mára az egész országot átitatták; nem véletlenül látja úgy ma 10-ből 7 cégvezető, hogy a helyzet már akadályozza a cég növekedését - mondta el a Pénzcentrumnak adott interjújában Martis István. A Profession.hu vezérigazgatójával, a munkaerőpiaci trendek mellett, a kirakatba rakott bérekről, a magyar tehetségek elvándorlásáról, az egyetemi diplomák létjogosultságáról, illetve a robotizációról és digitalizációról beszélgettünk.
Egyre jobban fizetik a kétkezi munkát, sok helyen ma már a szakképzettség sem fontos: a cégek tárt karokkal várják a dolgozni, tanulni, fejlődni vágyó lelkes magyar munkaerőt.
Megnyújtotta eladóinak munkaidő skáláját az Aldi: ebből is látszik, egyre nagyobb szükség van az eladókra. A legrövidebb heti munkaidő boltjaiban 10 óra, aminek napi átlaga 2 óra, de van már 40 órás munkarend is: eddig egyik sem volt nála. A Lidlnél pedig nem találtuk a régebbi 3 órás részmunkaidőt. Ennek ellenére összességében elmondható, hogy csökkent a részmunkaidősök száma a boltokban statisztika szerint.
Egyre több területen nő a hiányszakmák száma. Az idei első fél évben nagy a visszaesés a kiskereskedelemben, de az építőiparban és a gyártósoroknál is egyre nagyobb gondot jelent a munkaerőhiány.
Egyre szorongatóbb a munkaerőhiány az építőiparban, ma már szinte lehetetlen festőt, burkolót találni. Ezzel párhuzamosan egyre több olyan reklámba futunk bele, amelyben a festékgyártók arra buzdítanak, hogy saját magunk fessük ki otthonainkat. De vajon jó ötlet? Tűzoltás vagy tartós és jó eredményt is hozhat akár? A szakemberek szerint például nem, és adott esetben többet árthatunk vele, mint nyerünk.
Óriási hiány van bolti eladókból, nem csak a nagy kereskedelmi láncok árulják el, mennyit kínálnak dolgozóinak, hanem Norbi termékeit áruló üzletek üzemeltetői is nyíltan kezelik a fizetéseket, amelyek azonban messze elmaradnak az átlagkeresettől.
Csaknem 1700 pedagógust keresnek országszerte. Az Emmi szerint ez "természetes" nyári jelenség, őszre rendeződni fog a helyzet. A szakszervezet nem ennyire bizakodó: szerintük ma átlagosan 70 pedagógusnak kell elvégeznie 100 munkáját.
Több ezer pedagógusra lenne szükség jelenleg is az iskolákban, másfél héttel az iskolakezdés előtt: a fővárosban és Pest megyében van a legnagyobb munkaerőhiány. A keresett szakok közül kiemelkedik az angol és a német, a testnevelés, de az örök hiányszakmák a fizika-kémia szak is. Rengeteg gyógypedagógusi hely szintén betöltetlen.
A magyar nemzeti parkok is munkaerőhiánnyal küzdenek, azonban elég komoly elvárásoknak kell megfelelniük a jelentkezőknek.
A kaposvári Szabó Fogaskerékgyártó Kft. 1976-ban alakult. Eleinte alapvetően mezőgazdasági gépipari termékekhez gyártottak fogaskereket, majd a kor kihívásaihoz igazodva fejlődtek.
A legtöbb szezonálisan munkát vállaló a mezőgazdaságban, a turizmusban és a vendéglátásban dolgozik. Ezekben a szektorokban ebben az időszakban évről-évre égető munkaerőhiány lép fel, megoldást csak nagy nehezen, vagy egyáltalán nem találni.
Némileg lassul az építőipari fellendülés, júniusban 20.3% volt a növekedés. A szakképzett munkaerő hiánya továbbra is jelentős probléma az iparágon belül, annak ellenére, hogy az építőipar foglalkoztatotti létszáma történelmi csúcson áll.
A dohány betakarítása rendkívül nehéz fizikai munka, ezért sokszor a magasabb bérekkel sem tudják elcsábítani a közmunkásokat sem a termelők.
Nem csak pékekből, ápolókból, szobafestőkből, de a benzinkutasokból is egyre nagyobb a hiány itthon, nem csoda, hogy kilőttek a kútkezelői fizetések. Ám hiába a kiemelkedő bérezés, Ausztriában még mindig kétszer-háromszor többet keresnek - és akkor a borravalóról még szó sem esett.
A Közszféra Állásportáljának adatai szerint 803 aktuális álláshirdetés található óvodapedagógusok számára - melyek között 64 olyan intézmény van, ahol több óvónőt is keresnek, kettőt, hármat, de nem ritka, hogy 5-öt is. Az óvodába beíratott gyermekek száma 326,6 ezer fő volt, számuk 3,8 ezer fővel több az előző nevelési évinél.
A nyári idény elején minden korábbinál jobban láthatóvá vált a már évek óta jellemző, mintegy 30 százalékosra becsült munkaerőhiány. Amennyiben az év végéig döntés születik, a 2001 óta érvényben lévő ágazati kollektív szerződés kibővítésével rögzítenék a garantált bérkiegészítést.
