A szociális és gyermekvédelmi terület minden dolgozója kap béremelést, attól függetlenül, hogy állami, önkormányzati, civil vagy egyházi fenntartású intézmény munkatársa.
A SPAR nem teszi kötelezővé a vakcinát dolgozói számára, azonban továbbra is arra kéri őket, hogy éljenek a vakcina lehetőségével, oltassák be magukat.
Jogi kisokos a kötelező vakcináról: több tényezős a képlet, mutatjuk mire kell figyelni.
A szakszervezetek elégedetlenek, szerintük leállna a MÁV és a Volán, ha kötelező lenne az oltás.
Egy átlagos magyar keresetét az átlagbérnél jobban leírja a medián fizetés nagysága.
Kötelező lesz a koronavírus elleni oltás a honvédségi dolgozóknak. December 1-ig kell legalább az első adagot be kell adatnia annak, aki még nincs beoltva.
Nem akar kötelező védőoltást a kereskedelmi dolgozók szakszervezete sem, a tanárok után most ők is tiltakoznak.
A 18 hónapnyi teljes távmunka után szinte minden dolgozó rájött arra, hogy van választása.
Miután a kormányzat nem engedi a bérek visszavágását a cégek a hatályos szabályozás módosítását szeretnék elérni.
A magyar dolgozók 0,7 százaléka szenvedett el munkahelyi balesetet 2020-ban. Kiderült, hogy az Unióban leggyakrabban a kétkezi melósokat és a gépkezelőket érte valamilyen baleset.
Az ősz az agráriumban is kiemelt időszak, éppen ezért összegyűjtöttük az idei év tanulságait, milyen problémákkal kellett megküzdeniük a gazdáknak.
Megegyeztek a jövő évi béremelés részleteiről a postánál. Ekkora százalékos emelés jár a dolgozóknak.
A fiatalok, a nők és az irodai dolgozók mentális és fizikai állapotára volt a legnagyobb hatással a pandémia és a korlátozások.
13. havi bérre is számíthatnak a dolgozók, ezen kívül járnak nekik különböző pótlékok és prémiumok.
A bruttó átlagkereset a vezető beosztásban dolgozók körében a legmagasabb: közel 800 ezer forint.
A hagyományos vállalati környezetben a fizetésről gyakran mélyen hallgatnak, helyette inkább macska-egér játékot űznek a jelöltekkel.
Mítoszok a távmunkáról, amelyek megdőlni látszanak! A kutatók megvizsgálták, és válaszoltak: tényleg rossz a távmunka?
Használható-e munkaidő-nyilvántartásra a munkahelyi belépőkártya, és melyek a beléptetőrendszerek adatvédelmi vonatkozásai?
A vezetők szerint a dolgozók harmada nem tud hatékonyan távmunkában dolgozni, a zoomos bakik miatt többen elvesztették munkájukat.
A munkavállalók 44 százaléka kap valamilyen bónuszt, jutalmat, jutalékot a fizetése mellett, mértékét az esetek többségében a teljesítményüktől teszik függővé a munkáltatók.
