Külföldi munkát keresel? Ezt a 4 dolgot kötelező tudnod

Mire kell figyelnünk, amikor jelentkezünk egy munkára

Az egyik legfontosabb tényező annak kiderítése, hogy hogyan lehet végzettségeinket elismertetni a "fogadó" országban. A szakképzettséggel rendelkezők esetében rendkívül fontos utánanézni, hogy a szóban forgó szakma szabályozott-e vagy sem.

A szabályozott szakmák azok a szakmák, amelyeket kizárólag olyan személyek végezhetnek, akik bizonyos végzettségekkel rendelkeznek (pl. ügyvédek, könyvelők, tanárok, mérnökök, kórházi dolgozók, orvosok, fogorvosok, állatorvosok, gyógyszerészek és építészek). A fenti szakmák némelyike esetében lista született az elismert és egyenértékű végzettségekről, míg másoknál az egyenértékűséget eseti alapon bírálják el, figyelembe véve a tanulmányi idő hosszát és tartalmát - derül ki az EURES Európai Foglalkoztatási Szolgálat tájékoztatásából.

Fontos, hogy önéletrajzunk világos, jól érthető, jól megszerkesztett legyen és az adott állásra összpontosítson. Fordítsuk le önéletrajzunkat és végzettségeinket a fogadó ország nyelvére.

Az EU elfogadott egy szabványos európai önéletrajz-formulát. Ez a szakmunkás végzettséggel vagy diplomával rendelkező személyek számára egyaránt alkalmas EUROPASS önéletrajz-formula a határokon át is világos képet mutat a jelentkező adottságairól és készségeiről.

Hogyan készüljünk fel egy munkainterjúra?

• Legyenek háttér-információink az adott cégről

• Készüljünk kérdésekkel

• Számítsunk arra, hogy nyelvtudásunkat is felmérik majd.

Milyen dokumentumokat kell vinni az állásinterjúra?

Általában az alábbiakra van szükség:

• önéletrajzunk több példánya a megfelelő nyelven;

• diplománk hitelesített fordítása (általában beszerezhető az oktatási intézettől vagy a megfelelő minisztériumtól);

• fénymásolatok az iskolai végzettséget igazoló oklevelekről, egyetemi diplomáról és egyéb képzettségről;

• útlevél vagy érvényes személyi igazolvány;

• a születési anyakönyvi kivonat másolata;

• a megfelelő E-formula, amely egészségügyi ellátást biztosít (pl. E111); és

• néhány igazolványkép.

Kérhetem munkanélküli segélyem átutalását, ha állásajánlat nélkül egy másik EGT tagállamba költözöm?

Ha jelenleg munkanélküliek vagyunk és állást szeretnénk keresni egy másik EGT-országban, háromhavi munkanélküli segélyünket átutaltathatjuk.

Az ellátások átutalását viszont szigorú szabályok és feltételek jellemzik, ezért tanácsos felvenni a kapcsolatot egy helyi foglalkoztatási szolgálattal és a megfelelő ellátásokkal foglalkozó ügynökséggel. Ha három hónap után sem találtunk állás, akár távozásra is felszólíthatnak, de a hatóságok elnézőek lehetnek, amennyiben bizonyítani tudjuk, hogy jók az esélyeink arra, hogy munkát találjunk.