Hamarosan búcsút inthetünk annak a korszaknak, amikor a fizetés a munkahelyeken tabutémának számított.
Szűkösebb időkben sokkal könnyebben követnek el bűncselekményt az emberek, másrészről ilyenkor a munkaadók sokkal inkább odafigyelnek az utolsó fillérre is, így könnyebben kiderülnek az alkalmazottak által elkövetett lopások. Nehéz megmondani, hogy ezen két tényező közül melyik a kiváltó ok, azzal azonban nem lehet vitatkozni, hogy a válság kirobbanása óta egyre több cégnél jelent komoly problémát az alkalmazottak által elkövetett lopás.
Az Institute for Corporate Productivity legfrissebb kutatásában 392 különféle méretű és területen érdekelt amerikai cég vezetőit kérdezték meg, mit tapasztalnak a belső elkövetésekkel kapcsolatban. A megkérdezettek 18%-a válaszolt úgy, hogy a hamis pénzügyi tranzakciók, vagy konkrét pénzeltűnés területén kifejezetten növekedést érzékel. 41% bizonytalan volt, és csak a többiek állították egyértelműen, hogy náluk nincs ilyenről szó.
Az áruk vagy irodaszerek eltűnésének növekedéséről 24% számolt be egyértelműen, 43% bizonytalan volt, 33%-nak pedig egyértelműen nincs ilyen tapasztalata.
A PricewaterhouseCoopers kétévente elvégzett, világszerte 5400 céget tartalmazó kutatása szerint 2007-ben átlagosan 2,4 millió dollárt vesztettek a cégek a különböző csalások miatt, melyek többségét alkalmazottaik követték el. (Az összeg 2005-ben még 1,7 millió dollár volt.) A 2007-es tanulmány szerint a csalók 85%-a férfi, 44%-uk 31 és 40 év közötti.
A legtöbb cég a problémás alkalmazottak helyzetét az elbocsátás mellett egy polgári perrel is megnehezíti, de az sem ritka, hogy büntetőeljárást indítanak, mely akár börtönbüntetés kiszabásához is vezethet.
LAKÁST, HÁZAT VENNÉL, DE NINCS ELÉG PÉNZED? VAN OLCSÓ MEGOLDÁS!
A Pénzcentrum lakáshitel-kalkulátora szerint ma 30 000 000 forintot 20 éves futamidőre már 6,62 százalékos THM-el, havi 221 733 Ft forintos törlesztővel fel lehet venni az K&H Banknál. De nem sokkal marad el ettől a többi hazai nagybank ajánlata sem: a Magnet Bank ahol 6,71%, az UniCredit Banknál 6,78%, az Ersténél 6,82, míg a CIB Banknál 6,89%. Érdemes még megnézni magyar hitelintézetetek további konstrukcióit is, és egyedi kalkulációt végezni, saját preferenciáink alapján különböző hitelösszegekre és futamidőkre. Ehhez keresd fel a Pénzcentrum kalkulátorát. (x)
Az Institute for Corporate Productivity adatai szerint a válaszadók 17%-a vezetett be mostanában újabb biztonsági intézkedéseket, 20%-uk pedig egyre gyakrabban tart ellenőrzéseket. A megkérdezettek 28%-a aktívabban kommunikál alkalmazottaival a belső lopások kérdéséről.
Európa egésze meglehetősen kevés sikertörténetet tud felmutatni, Afrika és Latin-Amerika kilátásai pedig ennél is borúsabbak.
A szakértők szerint a vendégmunkások korlátozása termeléskiesést és munkahelyek megszűnését is okozhatná.
Bár a magyar munkavállalók többsége elégedett jelenlegi állásával, a külföldi munkavállalás lehetősége továbbra is sokakat foglalkoztat.
Bár az orvosok és a pedagógusok fizetése látványosan nőtt, a célzott intézkedések hatalmas bérfeszültséget is teremtettek.
Egyes európai országokban még mindig közel 40 órás a munkahét, máshol viszont ennél jóval kevesebbet töltenek munkával az emberek.
Egyre több külföldön élő dönt a hazaköltözés mellett, mivel az ország gazdasága megerősödött, az életszínvonal pedig érezhetően javult
A Pénzcentrumnak adott interjújában Ambrus Attila eleveníti fel néhány emlékét, miközben jelen vállalkozásáról, életéről is mesél.
Sok helyen ma már alapelvárás a home office. De vajon tényleg mindenki ugyanúgy dolgozik otthonról? És mely területeken működik igazán a hibrid munkavégzés? Mutatjuk!
Díjat nyert a Pénzcentrum újságírója: Gosztola Judit egy sokakat érintő, mégis ritkán bemutatott problémáról írt erős cikket.
Ez az intézkedés komoly bérfeszültséget okozhat, különösen az ötezer lakos alatti kistelepüléseken.
Az új törvény alapján egy országgyűlési képviselő havi bruttó alaptiszteletdíja 1,269 millió forintra esne vissza.
A nehézgépkezelő szakma iránti érdeklődés egyre nő, ami nem véletlen.
Az új munkahely megtalálása egyre több időt emészt fel.
A mesterséges intelligencia leginkább azért jelent fenyegetést a nagy tanácsadó cégekre, mert éppen a legfőbb versenyelőnyüket, a méretgazdaságosságot kezdi ki.
2026 nyaráig kellene a tagállamoknak átültetniük saját jogrendjükbe az Európai Unió bértranszparencia-irányelvét.
Győr-Moson-Sopron vármegyében szinte teljes a foglalkoztatottság, a munkaerőkínálat pedig rohamosan szűkül, emiatt a hagyományos toborzási módszerek mára elégtelenné váltak.
A legfrissebb OECD‑adatok alapján továbbra is kettős kép rajzolódik ki a fejlett országok munkaerőpiacáról:
HR BLOGGER
laskainelli | 2026.06.02 21:31
Voltál már úgy, hogy pontosan tudtad, mire vágysz, mégsem mertél lépni? Napokig, hetekig, esetleg hó...
hrdoktor | 2026.06.02 06:33
Az ételintolerancia hasonló tüneteket okozhat, mint az ételallergia, ezért az emberek gyakran összek...
legacykft | 2026.05.22 19:14
Az elmúlt években nagyon sok vezetőt támogattunk abban, hogy a vezetői szerepükben minél inkább kite...
coachco | 2026.05.05 20:26
Izgalmas téma az 1989-es rendszerváltás. Azért is, mert sokan a mostanit is annak reméljük.
[...] B...
kovacstunde | 2025.11.15 08:00
Pár nappal ezelőtt Gabi barátnőmmel beszélgettünk, éppen ennek a cikknek a gondolataival voltam elfo...
CÍMLAPRÓL AJÁNLJUK
2026. június 5.
2026. június 4.
2026. június 4.
2026. június 4.
Ajánlatunk
-
Az egészségbiztosítással megelőzhetjük a bajt és megőrizhetjük az egészségünket (x)
A megfelelő egészségbiztosítás nemcsak anyagi védelmet nyújthat, hanem az egészségügyi ellátások megszervezésében és finanszírozásában is segítséget adhat.
HRCENTRUM legolvasottabb
1
4
KONFERENCIA
Tovább
EZT OLVASTAD MÁR?
Pénzcentrum | 2026. június 5. 05:32
Pénzcentrum | 2026. június 4. 19:00
Agrárszektor | 2026. június 4. 20:31