A korábbiakhoz képest jóval lagymatagabb ülésen van túl az Országos Érdekegyeztető Tanács - annak ellenére, hogy a tárgyalások fényét emelendő Bajnai Gordon miniszterelnök a Parlamentbe hívta a tanácsot. Bajnai szerint mindenkinek lemondással kell számolnia rövid távon, hogy később mindenki nyerhessen a növekedéssel.
Leginkább a jövőre tervezett adóváltozások hatásáról beszélt Oszkó Péter pénzügyminiszter, anélkül azonban, hogy a korábban nyilvánosságra hozott elképzeléseken kívül bármi konkrétumot mondott volna. Ezek nélkül azonban sem a munkaadói, sem a munkavállalói oldal nem érezte túl meggyőzőnek az elhangzottakat. Pataky Péter, az MSZOSZ elnöke ismét leszögezte: a szakszervezetek nem értenek egyet a járulékcsökkentéssel, mert az nem szolgálja önmagában sem a munkahelyek megtartását, sem a vállalkozások talpon maradását, csak az országból kivitt pénzeket szaporítja. Az áfa középső kulcsába tartozó termékek körét bővíteni kellene, pontosabban a nagy munkaigényű szolgáltatások áfáját is ide kellene sorolni - ezt a munkaadók is szorgalmazták. Oszkó Péter azonban több ízben is kifejtette: most nem, csak a jövőben lehet szó arról, hogy bővüljön ez a kör.
Rolek Ferenc, a Munkáltatók és Gyáriparosok Országos Szövetségének alelnöke arról beszélt, még a 25 százalékos kulcs is elfogadható, ha az csak átmenetileg terheli a vállalkozásokat. A munkaadók támogathatónak tartják a kormány azonnali intézkedési tervét, a versenyképesség javítását célzó javaslatok között viszont találnak hiányosságot.
-
Évi 260 ezer forintot is spórolhatunk (x)
Lakásvásárláskor a vételár és a törlesztőrészlet mellett a mindennapi utazások költségét is érdemes mérlegelni.
-
Több millió forint pluszt is jelenthet, ha 10 évvel korábban kezdünk el félretenni a nyugdíjra (x)
A nyugdíj még távolinak tűnhet pályakezdőként, családalapításkor vagy vállalkozásépítés közben.
-
Sok céges ajándék végzi a fiók mélyén: hogyan válasszunk olyat, amelynek valóban örülnek a kollégák? (x)
Egy céges ajándéknál könnyű melléfogni: a sokadik logózott toll vagy notesz gyakran nem jelent valódi értéket a munkatársaknak és üzleti partnereknek.
AI & Digital Transformation 2026
Deep Tech 2026
Vállalkozói Klub 2026
HR (R)EVOLUTION 2026







