A világjárvány kitörése óta jelentősen visszaesett a fürdőgyógyászati szolgáltatásokat igénybe vevők száma, mely még 2023-ban sem állt helyre.
A pandémia következtében a turizmus szektort komoly munkaerőhiány sújtja. Felelős munkáltatóként a BGYH Zrt. vezetése felismerte, hogy olyan bérstratégiát kell kialakítani, amivel jelenlegi kollégái megtartása mellett új munkatársaknak is vonzó lesz a vállalat. Ezért az érdekképviseletekkel egyeztetve januárban bértárgyalás sorozatot tartottak és 2022. január 27-én – a Fővárosi Közgyűlés által elfogadott üzleti terv alapján- aláírták a megállapodást a kétlépcsős béremelésről.
Az új bérstratégia kialakításakor a BGYH Zrt. vezetése figyelembe vette a munkaerőpiac hatásait, a minimálbéremelkedést, a turizmus szektort sújtó kiemelkedően magas munkaerőhiányt, valamint a piaci béreket.
A megállapodásban foglaltak szerint minden teljes munkaidős kolléga alanyi jogon 11 százalékos alapbérfejlesztésben részesül és ezen felül, bizonyos munkaköri csoportoknál, további differenciált alapbérfejlesztésre kerül sor, ami az alanyi jogon járó emelésen felül további 2-8 százalék lehet. A differenciált alapbérfejlesztés a kollégák több, mint kétharmadát érinti.
Az alapbéremelés visszamenőlegesen, 2022. január 1-jei hatállyal történik. A béremelés után 2022-től a BGYH Zrt.-nél nem lesz olyan teljes munkaidőben (8 órában) foglalkoztatott kolléga, akinek a fizetése a bruttó 300 000 forintos alapbért nem éri el.
Borosné Szűts Ildikó vezérigazgató hangsúlyozta, hogy „a Társaság tisztességes és korrekt bérfejlesztést valósít meg, amellyel cél a jelenlegi kollégák megtartása, a bérek felzárkóztatásával a munkavállalók szociális biztonságának erősítése. A bérfejlesztés lehetőséget ad arra is, hogy a piacról szakmailag jól képzett kollégákkal bővítsük tovább a BGYH csapatát.”
A CSA, azaz a közösség által támogatott mezőgazdasági modell hazánkban egyelőre alig ismert, pedig Nyugat-Európában és az amerikai földrészen egyre elterjedtebb.
Hadtörténeti kuriózum lehet az a 120 darab színes, jó minőségben retusált és digitalizált, publikálás előtt álló felvétel, amely 45 év lappangás után került elő.
Az egyik legígéretesebb hazai technológiai startup által most piacra dobott okos gyűrű lehetővé teszi, hogy egyetlen érintéssel bármilyen infót megosszunk magunkról új ismerősünkkel.
Rekord gyorsasággal fogytak el a jegyek arra 400 fősre tervezett, fiataloknak szóló kapcsolatépítő és önfejlesztő rendezvényre, amelynél a szervezők a közösségi finanszírozás modelljével toboroztak.
-
Folytatódik az árcsökkentési program a Lidlben: mutatjuk, milyen akciók érkeztek
A magyar vásárlók különösen árérzékenyek, még mindig megnézik, hogy mire, mennyit költenek.
-
Erre most még kevesen gondolnak, amikor hitelt vesznek fel
Fáy Zsolttal, a MagNet Bank elnökével beszélgettünk.
-
Videó: bejutottunk a SPAR üzemébe, ahol évi 20 millió kg húst dolgoznak fel
Jelenleg több mint 360 ember dolgozik az üzemben.
-
Élethelyzetek, amiben kivédhető az anyagi kockázat (x)
Az elmúlt években különösen sok elbizonytalanító körülménnyel kellett szembenéznünk.
- Lisztes Krisztián beállhatott és ezután góllal üzent
- "Döbbenetes, hogy mit látunk itt" - óriási verekedés az NB II-ben, szurkolók és a biztonságiak ütötték egymást
- Mostantól három év börtön fenyegeti a vesztegetésen ért német képviselőket
- A pénzügyminiszter szerint a nyugdíjasok továbbra is számíthatnak a kormányra - a nap hírei
- Súlyos börtönt kapnak a homoszexuálisok Irakban
- Megállíthatatlannak látszik az orosz offenzíva