Tömegével keresték fel a fiatalok az ilyen bankfiókokat: mindenki erre a megtakarításra pályázik?

Egyre nagyobb figyelmet fordítanak a magyarok az egészségcélú öngondoskodásra. Ezt támasztja alá a 15 777 új pénztártag is, aki 2022 első felében csatlakozott az OTP Egészségpénztárhoz.

„Hatalmas öröm számunkra azt látni, hogy az új belépők közel harmada (31%) a 29 év alatti korosztályból származik. Ez is azt mutatja, hogy egyre hamarabb tudatosul az emberekben, milyen fontos az egészségünk” – mondta Kovács Tamás Attila, az OTP Egészségpénztár ügyvezető igazgatója, aki azt is hozzátette, legtöbben (32%) továbbra is a 31-39 évesek közül csatlakoznak hozzájuk, amit a 29 év alattiak követnek, de a 41-49 közötti korosztályból is jelentős arányban (21%) történik belépés. „Az új pénztártagok 35%-a budapesti vagy Pest megyei. Őket követik a Szabolcs-Szatmár-Bereg megyeiek, borsod-abaúj-zempléniek, illetve a Zala megyeiek.” – fűzte hozzá.

Az egészségpénztár adatai szerint 2022 első felében a legtöbben továbbra is személyesen, valamelyik bankfiókban léptek be, viszont a folyamatos digitális fejlesztéseknek is meg lett az eredménye: idén már az interneten keresztül történő csatlakozás a második legelterjedtebb belépési mód a pénztártagok körében. Ez nem meglepő, hiszen az online ügyintézés gyors és kényelmes megoldást kínál az új pénztártagoknak is.

De nemcsak a taglétszámban, hanem a befizetések számában és összegében is bővülés figyelhető meg tavalyhoz képest. 2022 első félévében összesen 626 696 egyéni befizetés történt, melynek összege meghaladta a 6,1 milliárd forintot. A munkáltatók összesen közel 1,3 milliárd forint értékben adtak egészségpénztári juttatást munkavállalóiknak.

Ahogy arról korábban lapunk beszámolt, rengetegen nem is tudják, mennyi előnnyel járhat egy egészségpénztár. Még olyan családtagok is, akiknek nincs személyi jövedelemadójuk (pl. nyugdíjasok), költhetnek egészségpénztárból, így is növelve a családi megtakarításokat. Ráadásul az önsegélyező lehetőségek bővülésével a megtakarításból már akár iskolai költségekre, jelzáloghitel-törlesztésre vagy akár áram- illetve gázszámla befizetésére is fordíthatnak a dolgozók.