Pénzcentrum • 2026. május 14. 18:29
A külföldi kiküldetés jelentősen növeli a munkavállalók lojalitását, miközben a nemzetközi mobilitás egyre fontosabb versenyképességi tényezővé válik a vállalatok számára, derül ki az EY friss nemzetközi kutatásából.
A több mint ezer HR-szakértő és nemzetközi tapasztalattal rendelkező munkavállaló bevonásával készült felmérés szerint tízből nyolc dolgozó úgy érzi, hogy a külföldi munkatapasztalat erősítette az elköteleződését jelenlegi munkaadója iránt.
A kutatás alapján a munkavállalók számára egyre fontosabb, hogy a cégek rugalmasan kezeljék a nemzetközi munkavégzéshez kapcsolódó szabályokat és adminisztrációt. Ez különösen igaz a Z-generáció tagjaira.
A vállalatok oldaláról a nemzetközi mobilitás már nemcsak HR-kérdés, hanem üzleti szükséglet is. A gyorsan változó piaci környezet miatt egyre gyakrabban kell szakembereket más országokba áthelyezni beruházások vagy projektek miatt.
A cégek azonban sokszor nehezen birkóznak meg a folyamatosan változó bevándorlási, adózási és munkavállalási szabályokkal. Az EY felmérése szerint a vállalatok több mint fele az elmúlt két évben már veszített üzleti lehetőséget adminisztratív vagy bevándorlási problémák miatt.
JÓL JÖNNE 9 MILLIÓ FORINT?
Amennyiben 9 000 000 forintot igényelnél 8 éves futamidőre, akkor a törlesztőrészletek szerinti rangsor alapján az egyik legjobb konstrukciót havi 134 246 forintos törlesztővel a CIB Bank és az UniCredit Bank nyújtja (THM 9,94%), de nem sokkal marad el ettől az MBH Bank (THM 10,5%-ot) és az Erste Bank (THM 10.67%-ot) ígérő ajánlata sem. További bankok ajánlataiért, illetve a konstrukciók pontos részleteiért (THM, törlesztőrészlet, visszafizetendő összeg, stb.) keresd fel a Pénzcentrum megújult személyi kölcsön kalkulátorát. (x)
Oláh Veronika, az EY személyügyi tanácsadási üzletágának partnere szerint komoly versenyelőnyt jelent azoknak a cégeknek, ahol a relokáció gyorsan és hatékonyan működik. Jelenleg azonban csak minden ötödik vállalat képes megbízhatóan kezelni ezeket a folyamatokat.
A kutatás szerint a cégek egyre nagyobb szerepet szánnak a mesterséges intelligenciának is. A vállalatok háromnegyede növelné a nemzetközi mobilitást támogató technológiai beruházásait, tízből hét cég pedig már AI-alapú megoldásokat használ a folyamatok egyszerűsítésére.