A volt tévés a domonyvölgyi strandot üzemelteti, nyaranta ott lakik - gyermekeivel együtt.
A fiatalok lehetőségei és jövőről alkotott elképzelései is a kétkeresős családmodell irányába mutatnak - mondta a KSH Népességtudományi Kutatóintézetének igazgatója az InfoRádió Aréna című műsorában. Spéder Zsolt szerint ezt figyelembe véve a gyermekesek munkavállalását segítve kellene előre lépni a foglalkoztatásban.
Spéder Zsolt szerint nagyon fontos, hogy mennyire családbarát egy munkahely, s az egész munkaerőpiac mennyire teszi lehetővé a gyermekesek munkavállalását. "Enélkül azt hiszem, nem nagyon lehet előrelépni a foglalkoztatásban" - hangsúlyozta.
A kutató rámutatott, hogy hazánkban az emberek ideáiban alapvetően a kétkeresős családmodell terjedt el. "A fiatalok úgy képzelik az életüket, hogy gyerekük is van, keresnek is, munkájuk is van, nyaralni is el tudnak menni" - fogalmazott a szakember.
"Szeretnének boldogan és jól élni, ezt viszont egy keresetből nagyon kevesen tudják megtenni" - jelezte Spéder Zsolt. Hozzátette: mindemellett azok a nők, akik tanultak 25 éves korukig, egyetemre jártak, szeretnék tudásukat hasznosítani, kamatoztatni.
"Minden abban az irányba mutat, hogy a jövőt tekintve a kétkeresős családmodellel kell gondolkoznunk, és egy olyanfajta környezetnek kell létrejönnie, ami lehetővé teszi mind a munkavállalást, mind a gyermekvállalást" - hangsúlyozta a szakember.
A KSH Népességtudományi Kutatóintézetének igazgatója arról is beszélt, hogy több munkahelyen már kifejezetten keresik a gyermekkel rendelkező munkavállalókat.
LAKÁST, HÁZAT VENNÉL, DE NINCS ELÉG PÉNZED? VAN OLCSÓ MEGOLDÁS!
A Pénzcentrum lakáshitel-kalkulátora szerint ma 30 000 000 forintot 20 éves futamidőre már 6,62 százalékos THM-el, havi 184 778 Ft forintos törlesztővel fel lehet venni a K&H Banknál. De nem sokkal marad el ettől a többi hazai nagybank ajánlata sem: az UniCredit Banknál 6,78%, az Erste Banknál 6,78%, a CIB Banknál 6,89%, míg a MagNet Banknál 7,02%. Érdemes még megnézni magyar hitelintézetetek további konstrukcióit is, és egyedi kalkulációt végezni, saját preferenciáink alapján különböző hitelösszegekre és futamidőkre. Ehhez keresd fel a Pénzcentrum kalkulátorát. (x)
"Egy megbecsült gyermekes munkavállaló esetleg nem fog elmenni, ha máshonnan egy kicsit magasabb jövedelmű ajánlatot kap, mert tudja, hogy jelenlegi munkahelyén össze tudja egyeztetni a családot a munkavállalással. Ha viszont valaki gyermektelen és kap egy jobb ajánlatot, nem nagyon van, ami meggátolja, hogy elfogadja az új lehetőséget" - jelezte Spéder Zsolt.
NEKED AJÁNLJUK
Távozik az RTL-től Heer Orsolya, a csatorna egyik népszerű híradósa, aki a jövőben a megújuló közmédiánál folytathatja televíziós pályafutását.
A hiányos vagy pontatlan rendelkezés okozhat meglepetéseket, az örökösöknek lehetőségük van arra, hogy a hagyatéki eljárás során közös megegyezéssel eltérjenek a törvényes öröklési rendtől.
Az idei beiskolázási vásárlásoknál már nem az ár, hanem a minőség a legfontosabb szempont a magyar szülők számára.
Russell Westbrook, az NBA történetének legtöbb tripla-dupláját elérő kosárlabdázója, a 2017-es év legértékesebb játékosa (MVP) 18 szezon után bejelentette visszavonulását.
A meleg nyári napokon kevés dolog osztja meg úgy az irodai dolgozókat, mint a légkondicionáló.
A legnagyobb elégedetlenséget a fizetés mértéke és a szakmai fejlődés nem eléggé kielégítő lehetőségei jelentik.
A gyártócégeknek el kell engedniük a tökéletes jelölt keresését.
Egy magyar ételfutár a TikTokon mutatta meg, mennyit lehet keresni öt nap alatt, ha valaki szinte egész nap szállítja a rendeléseket.
Az idei nyáron szokatlanul aktívvá váltak a hazai szakszervezetek.
Magyarországon is új korszakot hoz az Európai Unió bértranszparencia-szabályozása, amely minden eddiginél átláthatóbbá teszi a vállalati javadalmazást:
A magyar diákmunkapiac elmúlt másfél évtizede lényegében egyetlen nagy átrendeződés története.
Hogyan érdemes szervezni a munkavégzést hőségriadóban? Otthon, ahol mindenki külön hűti a lakását, vagy egy korszerű, energiahatékony irodaházban, ahol a hűtés központilag működik.
Súlyos munkaerőhiányt és fenntarthatatlan bérspirált okozott Oroszországban a háborús gazdálkodás.
A szakszervezet szerint a jelenlegi előírások nem nyújtanak megfelelő védelmet a nyári hőséggel szemben, ezért aláírásgyűjtést indítottak a dolgozók egészségének védelmében.
A kánikula elleni védekezést bonyolítja, hogy a kormányzati elvárásokkal összhangban a cégeknek az energiafogyasztásukat is mérsékelniük kell.
Egy jól időzített és megtervezett karrierszünet nemcsak a vezetőt, hanem a vállalkozást is új pályára állíthatja.
A tartós hőség nemcsak a komfortérzetet rontja, de komoly fizikai és mentális terhet jelenthet a dolgozók számára.
FRISS HÍREK
Több friss hír
08:40
HR BLOGGER
laskainelli | 2026.08.16 17:01
Amikor valaki folyamatosan azt kapja a társától, hogy nem elég jó, amit csinál, ő maga sem elég érté...
legacykft | 2026.08.14 14:05
Amikor egy hete a Spiráldinamikáról írtam, azzal fejeztem be a cikket, hogy számomra ez a modell nem...
hrdoktor | 2026.07.29 13:52
Sok tévhit kapcsolódik a vérnyomásproblémákhoz, sokan nem is veszik komolyan, amivel nagy veszélynek...
coachco | 2026.05.05 20:26
Izgalmas téma az 1989-es rendszerváltás. Azért is, mert sokan a mostanit is annak reméljük.
[...] B...
kovacstunde | 2025.11.15 08:00
Pár nappal ezelőtt Gabi barátnőmmel beszélgettünk, éppen ennek a cikknek a gondolataival voltam elfo...
CÍMLAPRÓL AJÁNLJUK
2026. augusztus 17.
2026. augusztus 16.
2026. augusztus 16.
2026. augusztus 16.
NAPTÁR
Tovább
2026. augusztus 17. hétfő
Jácint
34. hét
EZT OLVASTAD MÁR?
Pénzcentrum | 2026. augusztus 17. 06:32
Pénzcentrum | 2026. augusztus 17. 05:31
Agrárszektor | 2026. augusztus 17. 08:16