Gáspár Ferenc, a McDonald's HR vezetője beszélt szigorú szervezeti kultúrájukról, de azt is elmesélte, hogy amióta a HR területén mozog, most először kapott lehetőséget az ötletelésre. Így valósult meg az az elképzelése is, hogy az étteremvezetőket egyfajta próbának vessék alá interjúztatás közben.
Ha érdekel, hogy mit tesz a McDonald's a kulcsemberek megtartásáért, hogyan éri el, hogy valaki perspektívát lásson a gyorsétterem-láncban, létezik-e teljesítmény-alapú bérezés itthon, vagy hogy mi a helyzet a túlórával, olvasd el a teljes cikket a HR Portal oldalán.FRISS HÍREK
Több friss hír
HR BLOGGER
hrdoktor | 2026.09.03 07:56
A rendszeres fizikai aktivitás nemcsak az állóképességünknek tesz jót: a szív- és érrendszer egészsé...
coachco | 2026.08.24 21:54
Nem hiszem, hogy Táncsics találhatott volna magának jobb feleséget Teréznél.
[...] Bővebben!
laskainelli | 2026.08.16 17:01
Amikor valaki folyamatosan azt kapja a társától, hogy nem elég jó, amit csinál, ő maga sem elég érté...
legacykft | 2026.08.14 14:05
Amikor egy hete a Spiráldinamikáról írtam, azzal fejeztem be a cikket, hogy számomra ez a modell nem...
kovacstunde | 2025.11.15 08:00
Pár nappal ezelőtt Gabi barátnőmmel beszélgettünk, éppen ennek a cikknek a gondolataival voltam elfo...
NAPTÁR
Tovább
2026. szeptember 7. hétfő
Regina
37. hét
EZT OLVASTAD MÁR?

Pénzcentrum | 2026. szeptember 7. 13:03

Pénzcentrum | 2026. szeptember 7. 10:01

Agrárszektor | 2026. szeptember 7. 12:32




