2003. január elseje óta a cégek otthoni internet-hozzáféréssel is támogathatják dolgozóikat. A T-Online Magyarország 2003-ban kezdte meg a flottaszolgáltatás értékesítését, azóta folyamatosan bővül az ügyfélköre. Tavaly több mint duplájára nőtt a szolgáltatást igénybe vevők száma, napjainkra már több mint 400 cég építette be béren kívüli juttatási rendszerébe a munkatársak otthoni internetkapcsolatát. A vállalat erre az évre is hasonló növekedést tervez, ehhez tanácsadással, személyes, helyszíni jelenléttel jelentkezik a jövőbeli ügyfeleknél, hogy segíthessen a béren kívüli juttatási formák közül választani.
A flottaszolgáltatás népszerűségének hátterében egyrészt pénzügyi szempontok állnak, hiszen adómentes juttatás formájában a munkavállaló többletet tud adni az alkalmazottainak. A juttatási forma kiemelt előnye, hogy adó- és járulékmentesen adható, szemben például az étkezési hozzájárulással vagy az üdülési csekkel, amelyek esetében jogszabály állapítja meg az adó- és járulékmentesen adható összeg felső határát. Vagyis ez egy praktikus fizetésemelési lehetőség, mivel a munkaadó kevesebb bérköltség mellett növelheti a dolgozó jövedelmét. |
Munkabér |
Internet: Adómentes természetbeni juttatás | |||
|
Kifizetett bér / juttatás |
10 000 Ft |
10 000 Ft | ||
|
Munkáltató adóterhei |
33,5% |
3 350 Ft |
0% |
0 Ft |
|
TB-járulék |
29% |
0% |
||
|
Munkaadói járulék |
3% |
0% |
||
|
Szakképzési hozzájárulás |
1,5% |
0% |
||
|
Munkáltatói SZJA |
0,0% |
0% |
||
|
Munkavállaló adóterhei |
51,5% |
5 150 Ft |
0% |
0 Ft |
|
SZJA-előleg (max.) |
38% |
0% |
||
|
Nyugdíjjárulék |
8,5% |
|
0% |
|
|
Egészségügyi hozzájárulás |
4% |
|
0% |
|
|
Munkavállalói járulék |
1% |
|
0% |
|
|
Nettó összeg, amit a dolgozó "kézhez kap" |
4 850 Ft |
|
10 000 Ft | |
|
Összes személyi jellegű költség |
|
13 350 Ft |
|
10 000 Ft |
|
Összes adó és járulék |
|
8 500 Ft |
|
0 Ft |
-
Húsz évre bebiztosították magukat: így juthat fix áron zöldáramhoz ez az ipari óriásvállalat
Tóth Zoltánt, az E.ON EIS (Energy Infrastructure Solutions) megoldásértékesítési osztályvezetőjét kérdeztük.
-
Gesztenye-feldolgozó, pizzéria, repülőgyár, fémipari vállalat - négy cég, négy iparág és azonos kihívások (x)
Az E.ON sikeres hazai kkv-kal közös együttműködésben mutatja be, hogyan tud segíteni egy energiaszolgáltató a cégek versenyképességében.








