Jobb a nyugdíj a közszférában? Kegyelemdöfés a briteknek...

Ahogy az emberek egyre keresik a módokat, hogy a háztartási kiadásaikat visszafogják, és csökkentsék a pénzügyi nyomást, a nyugdíjjárulékok fizetésének megszüntetése vagy felfüggesztése rövid távon jó megtakarításnak tűnik.

Egy, a brit Pensions Policy Institute által elvégzett kutatás azt mutatja, hogy miközben a versenyszférában egyre több dolgozó szünteti be a nyugdíj-előtakarékosságot, vagyis nem fizet a vállalati nyugdíjszámlájára, addig ez a közszférában levőknél nem tapasztalható.

Az itt dolgozó alkalmazottaknál kétszer olyan valószínű, hogy tagjai egy a munkáltató által támogatott nyugdíjalapnak, számokban mérve 85 százalék, összehasonlítva a versenyszférában dolgozók mindössze 45 százalékával. Ennek részben az az oka, hogy a közszféra dolgozóinak vállalati nyugdíja mögött a kormány áll, és nem egy vállalat, amelyeknél előfordulhat, hogy nem szán erre erőforrásokat, vagyis nem támogatja a dolgozókat.

Bár sokan arra számítanak, hogy a kormány reformjai következtében a közszféra nyugdíjai csökkenni fognak, az új dolgozóknak még mindig megvan a lehetősége, hogy csatlakozzanak a rendszerhez, ami valószínűleg még így is kedvezőbb lesz, mint a magánszféra nyugdíjai...