Még mindig siralmas a helyzet a hazai munkavédelem terén, csak tavaly 67-en vesztették életüket munkavégzés közben.
Ma már szinte elképzelhetetlen bekerülni a munkaerőpiacra egy fiatalnak fél-egyéves szakmai tapasztalat nélkül. Ezt pedig a legkönnyebben gyakornokként lehet megszerezni. Habár egyre több cég kínál gyakornoki programokat, a fiatalok sokszor csak kávét főznek vagy fénymásolnak ingyen hosszú hónapokig. A Pénzcentrum.hu ezért összegyűjtött 6 szempontot, amit érdemes szem előtt tartani a gyakornoki hely kiválasztása előtt.
A héten nemcsak az általános-és középiskolások számára ér véget a tanév, de lassan minden egyetemen véget ér a (záró)vizsgaidőszak is. Sok hallgató ilyenkor még nem rendelkezik elegendő munkatapasztalattal (esetleg néhány hét diákmunkát tudna feltüntetni a CV-ben), ezért gyakorlatszerzés és a tanultak hasznosítása céljából először gyakornoki pozíciók után néz. A hazai álláskereső portálokon számos lehetőséget találhatnak tanulmányaiknak megfelelően. A nagy multicégek is szívesen alkalmaznak gyakornokokat, egyrészt anyagi megfontolásokból (nemcsak az alacsonyabb fizetés, de a kedvezőbb adózás miatt is), másrészt pedig a fiatalok még könnyen taníthatóak, formálhatóak. Így azok a diákok, akik beváltak a jellemzően fél-egyéves időszak alatt, diplomaszerzés után akár teljes munkaidős ajánlatot is kaphatnak.
Sokat hallani ugyanakkor arról, hogy a gyakornokokat csak "kihasználják", ingyen dolgoztatják, miközben csak fénymásolásra és kávéfőzésre használják az egyébként kemény munkával megszerzett tudásukat. Elmondható viszont, hogy ma már igen nehéz belépni a munkaerőpiacra több hónapos szakmai tapasztalat nélkül, erre pedig a legjobb megoldás egy gyakornoki állás. Érdemes ezért mérlegelni, hogy mennyi áldozatot tudunk hozni a későbbi karrierünk érdekében. Hogy ingyen, vagy nagyon kevés pénzért, heti 20 vagy 40 órában fér bele a munka a diák életébe - ezt mindenkinek magának kell eldöntenie. Ugyanakkor senki sem szeretné feleslegesen pazarolni az idejét, ezért a Pénzcentrum.hu a Mashable.com portál segítségével összegyűjtötte azt a 6 jelet, ami azt mutatja, hogy a gyakornokságod még sokat érhet a jövőben és érdemes ott tapasztalatot szerezned.
1. Felelősségteljes munkát bíznak rád
Mivel a gyakornokok elsősorban tapasztalatszerzési céllal vannak egy cégnél, ezért fontos, hogy a fontos, nagy horderejű projektekbe is beleláthassanak. Ha behívnak a meetingekre, megkérdezik a véleményedet, önálló döntéseket is rád bíznak, akkor szinte biztos, hogy megéri maradni. Habár az adminisztratív és sziszifuszi munka is beletartozik sokszor a gyakornokok feladatkörébe, ha viszont egész nap csak a munkaidő végét várod, mert fénymásoláson, kávéfőzésen és aktatologatáson kívül nincs más feladatod, akkor érdemes lehet váltani.
2. Új dolgokat tanulsz
Egy gyakornoki pozícióból nem csak a cégeknek szabad profitálniuk. A diákként ott töltött idő célja az elméleti tudás átültetése a gyakorlatba, illetve annak a kiegészítése olyan dolgokkal, amikről az egyetemen nincs szó. Ha a választott szakterület és iparág rejtelmeibe is belelátsz, és az olyan képességeidet is fejleszted (problémamegoldás, kommunikációs, csapatmunka), amikre későbbi karriered során is szükséged lesz, akkor jó helyen vagy.
KATTINTS! Diploma sem kell a magyar álomfizetéshez: havi másfélmillió érettségivel
3. A munkatársaid egyben a mentoraid is
Bárkinek járhat ingyen 8-11 millió forint, ha nyugdíjba megy: egyszerű igényelni!
A magyarok körében évről-évre nagyobb népszerűségnek örvendenek a nyugdíjmegtakarítási lehetőségek, ezen belül is különösen a nyugdíjbiztosítás. Mivel évtizedekre előre tekintve az állami nyugdíj értékére, de még biztosítottságra sincsen garancia, úgy tűnik ez időskori megélhetésük biztosításának egy tudatos módja. De mennyi pénzhez is juthatunk egy nyugdíjbiztosítással 65 éves korunkban és hogyan védhetjük ki egy ilyen megtakarítással pénzünk elértéktelenedését? Minderre választ kaphatsz ebben a cikkben, illetve a Pénzcentrum nyugdíj megtakarítás kalkulátorában is. (x)
Mindenképpen szerencsés, ha a főnököd és a közvetlen munkatársaid is hajlandóak időt szakítani arra, hogy részletesen elmagyarázzák a szakma csínját-bínját, hogy megosszák a tapasztalatukat és tudásukat veled. Ha van, aki folyamatosan figyelni a fejlődésedet, és visszajelzésekkel segíti a fejlődésedet, akkor sokkal gyorsabban fogsz fejlődni a szakmádban.
4. Tisztelettel bánnak veled
Magától értetődőnek tűnik, hogy valakit a keresztnevén szólítsák, de mégis vannak olyan helyek, ahol csak a "gyakornoklány" vagy a "gyakornoksrác"néven emlegetik a fiatalokat, a tisztelet legkisebb jelét sem mutatva feléjük. Ki szeretne olyan munkahelyi környezetben dolgozni a későbbiekben, ahol a felsőbb pozícióban lévők nem tisztelik a beosztottjaikat?
5. Lelkesedsz az új munkáért
Ha egész nap azt várod, hogy szabadulhass a munkahelyedről, unod a feladataidat, és nem érted, mit is keresel itt, akkor a kérdés valóban jogos lehet. Azonban, ha a munkaidő letelte után is szívesen ötletelsz tovább, örömmel mesélsz a barátaidnak és a családodnak a munkahelyeden töltött napról, vagy csak a saját fejlődésed érdekében olvasgatsz otthon a kollégáid által ajánlott szakmai könyveket, akkor érdemes továbbra is mindent beleadnod.
KATTINTS! Félmilliós havi fizetés: ők viszik haza a legtöbb pénzt
6. Kapsz valamilyen juttatást
Kevesen engedhetik meg maguknak, hogy teljesen ingyen dolgozzanak gyakornokként. Habár az így megszerzett tudás és tapasztalat valóban nagyon sokat ér a későbbiekben, a cég által kínált kisebb-nagyobb juttatások sem elhanyagolhatóak. Legyen szó egy minimális fizetésről, ingyen teáról, kávéról és vízről, vagy exkluzív szakmai eseményeken való részvételről, az már biztosan egy jó jel, hogy a cég a gyakornokokat is megbecsüli.
A CSA, azaz a közösség által támogatott mezőgazdasági modell hazánkban egyelőre alig ismert, pedig Nyugat-Európában és az amerikai földrészen egyre elterjedtebb.
Hadtörténeti kuriózum lehet az a 120 darab színes, jó minőségben retusált és digitalizált, publikálás előtt álló felvétel, amely 45 év lappangás után került elő.
Az egyik legígéretesebb hazai technológiai startup által most piacra dobott okos gyűrű lehetővé teszi, hogy egyetlen érintéssel bármilyen infót megosszunk magunkról új ismerősünkkel.
Rekord gyorsasággal fogytak el a jegyek arra 400 fősre tervezett, fiataloknak szóló kapcsolatépítő és önfejlesztő rendezvényre, amelynél a szervezők a közösségi finanszírozás modelljével toboroztak.
-
Sorozat készült az unió történetének legnagyobb csalásáról, amiről alig hallott valaki
A több milliárd eurós szén-dioxid-kvóta botrányt bemutató széria a Direct One-on debütál.
-
Most hétvégén országos állateledel-gyűjtés: online térkép mutatja az adománypontokat
Május 11-12-én 10 és 16 óra között, harminchat helyszínen, az ország valamennyi INTERSPAR áruházában.
-
Vágás határok nélkül: áttörés a nagyméretű fémszerkezetek precíz vágásában (x)
A Vass Acélcsarnok Kft. legújabb csőlézer vágógépe végre megoldást kínál a nagy átmérőjű csövek, zártszelvények és profilok vágására, vállalatok számára.
- Jelentős fordulat a magyarországi lakáspiacon
- Városi sportok olimpiai selejtezője – sport a tévében
- Ezzel a bizarr videóval bárki bekukkanthat a humanoid robotok "szülészetére"
- Fegyházbüntetésre ítélték a gyermekeiket elhanyagoló szülőket
- Aljas hirdetést adott fel egy férfi, ellensége feleségét kínálgatta
- Hamarosan nyilvános szópárbajt vív Donald Trump és Joe Biden