10 milliót kaszálnak a közalkalmazottak: csak ennyi kell hozzá

2016. február 4. 19:28

Lázár János ma arról beszélt a kormányinfón, hogyan csökkenthetik a közszféra túlzott bürokráciáját. Azok a köztisztviselők, akik elhagyják a közszférát akár 10 millió forint lelépési pénzt is kaphatnak.

A csütörtöki kormányinfón Lázár János új részleteket közölt a nagyszabású bürokráciacsökkentéssel kapcsolatban.

  • Lázár azt szeretné, hogy brit mintára alakítsák át a szabályok rendszerét: ha egy új szabályt akar valamelyik minisztérium, akkor ahelyett kettő szabály megszüntetését kell javasolnia
  • A miniszter azt is szeretné, ha az új javaslatok minél inkább támogatnák az EU-s források lehívását 2019-ig. Ehhez arra van szükség szerinte, hogy mindenki aki pályázatot nyer 50%-os előleget felvehessen a projektjére már az indulásig
  • Adóbürokrácia csökkentésére is készül a kormány, Magyarország ugyanis ebben szinte a legrosszabb uniós szinten.
  • Továbbfejlesztenék az egyablakos ügyintézést. Ez 50 milliárd forintos informatikai beruházással járó intézkedés lesz.
  • A 90 központi intézményből álló bürokráciával nehéz dolga lesz a jövőbeli kormányoknak Lázár szerint, ezért kell tovább vinni a bürokráciacsökkentést. A megszűnő és valami másba beolvadó háttérintézményekkel együtt 100-150 ezer munkahely is eltűnik a következő években.
  • Lázár felvette azt az újdonságot is, hogy a leépítések nem csak az állami intézményeket, de az állami vállalatokat is érintenék. Ha a miniszter valóban beterjeszti ezt a javaslatot, akkor a fentieken felül rengeteg munkahely szűnhet meg.

Lázár szerint az intézkedések célja, hogy az emberek és a vállalkozások élete könnyebb legyen. Európában az összes foglalkoztatottakon belül az állami foglalkoztatottak aránya 10 százalék körül van, ez Magyarországon 18-20 százalék, vagyis egymillió embernek utalunk pénzt 3,3 millió ember befizetéseiből. Az egymillióból 250 ezer ember cégeknél, cégek cégeinél dolgozik, és mind állami vállalkozás - indokolta az állami alkalmazottak létszámának csökkentését a miniszter.

Sokaknak mennie kell, de ki marad, jobban jár

Lázár János néhány konkrét tervről is részletesen beszélt. Ahhoz, hogy július 1-jével az új állami tisztviselői kar létrejöjjön, át kell alakulnia a járási és a kormányhivataloknak. Az év végére 36 ezerről 30 ezerre csökkentik a járási- és kormányhivatalokban dolgozók létszámát. ha megvalósul a leépítés, 30 illetve 50 százalékos béremelések jönnek júliusban és januárban.

A megszűnő intézmények embereinek idei átvételekor a bértömeget 80 százalékban maximálják. A 2017-es költségvetésben pedig 15 százalékos létszámkorrekcióra tesz javaslatot Lázár a központi államigazgatási szerveknél, de ez nem érinti a kórházakat.

LAKÁST, HÁZAT VENNÉL, DE NINCS ELÉG PÉNZED? VAN OLCSÓ MEGOLDÁS!

A Pénzcentrum lakáshitel-kalkulátora szerint ma 30 000 000 forintot 20 éves futamidőre már 6,2 százalékos THM-el, havi 214 756 Ft forintos törlesztővel fel lehet venni az K&H Banknál. De nem sokkal marad el ettől a többi hazai nagybank ajánlata sem: a Magnet Bank és az ERSTE Bank, ahol 6,71%, a CIB Banknál 6,89%, a Raiffeisen Banknál 7%, míg az UniCredit Banknál pedig 7,29%. Érdemes még megnézni magyar hitelintézetetek további konstrukcióit is, és egyedi kalkulációt végezni, saját preferenciáink alapján különböző hitelösszegekre és futamidőkre. Ehhez keresd fel a Pénzcentrum kalkulátorát. (x)

Megéri önként felmondani

A miniszter önkéntes kilépési programot is szeretne elindítani: ennek keretében támogatást kaphatnak azok, akik 2016. július 1-je és 2017. január 1-je között maguktól távoznak a szervezetektől.

Akinek ez sikerül, a végkielégítésénél jóval nagyobb, 5-10 millió forintos összeget kaphat, ha vállalja, hogy nem állami vagy önkormányzati cégnél helyezkedik el a következő 10-15 évben.

Ennek motiválására hogy újraindul a Karrierhíd program, amelynek keretében a munkaadók kapnak támogatást, ha az állami szolgálatból kilépett dolgozót vesznek fel.

NEKED AJÁNLJUK
HR BLOGGER
legacykft  |  2026.05.22 19:14
Az elmúlt években nagyon sok vezetőt támogattunk abban, hogy a vezetői szerepükben minél inkább kite...
hrdoktor  |  2026.05.18 14:39
Hogyan függ össze a munkáltató cég eredményessége a munkavállalóinak egészségi állapotával, testi-le...
laskainelli  |  2026.05.07 15:40
Van az a pont egy párkapcsolatban, amikor már nem a nagy veszekedések uralják az időt, hanem a csend...
coachco  |  2026.05.05 20:26
Izgalmas téma az 1989-es rendszerváltás. Azért is, mert sokan a mostanit is annak reméljük. [...] B...
kovacstunde  |  2025.11.15 08:00
Pár nappal ezelőtt Gabi barátnőmmel beszélgettünk, éppen ennek a cikknek a gondolataival voltam elfo...
Erről ne maradj le!
NAPTÁR
Tovább
2026. május 24. vasárnap
Eszter, Eliza
21. hét
Ajánlatunk
KONFERENCIA
Tovább
AI in Energy 2026
Átlátható adat és energia
AgroFood 2026
Élelmiszeripari konferencia május 19-én
Portfolio Investment Day 2026
Éve Signature előfizetéssel INGYENES részvétel!
Hitelezés 2026
Lakossági hitelek: fenntartható növekedés vagy túlhevülés?
Women's Money & Mindset Day 2026
Hogyan gondolkodnak a nők pénzről, kockázatról és jövőről?
EZT OLVASTAD MÁR?