Egy szakszervezet nyilvánvaló jogsértésnek tartja, hogy a Tesconál azonos munkakörökben az egyes áruházakban akár 30 százalékkal is eltérhetnek a bérek, ha az áruházak az ország különböző területein találhatók - írja a Magyar Nemzet.
Bubenkó Csaba, a Kereskedelmi Dolgozók Független Szakszervezetének alelnöke szerint ráadásul épp a munkanélküliséggel küszködő térségekben fizetnek kevesebbet, ugyanazért a munkáért. A szakszervezet az Alkotmányban foglaltaknak akar érvényt szerezni a cégnél tárgyalással vagy peres úton. Egyenlő munkáért mindenkinek bármilyen megkülönböztetés nélkül egyenlő bérhez van joga - mondja ki az alaptörvény.
A Tesco közlése szerint a bérek kialakításánál az áruház sajátosságait veszik figyelembe. A munkakörök besorolása annak nehézségi fokát, felelősségi körét, a fizikai és szellemi erőfeszítést, a szakképzettségi igényt tükrözi.
-
Vállalat-finanszírozás fedezettel: hogyan javítja a kondíciókat a Start Garancia kezessége?
Limbach Attilát, a Start Garancia Zrt. vezérigazgatóját arról kérdeztük,hogy miért érdemes ma egy vállalatnak kezességet kérnie és minek kell ehhez megfelelnie?
-
Az Év Bankja 2025: mutatjuk a teljes listát, ők lettek a győztesek
Csütörtökön adták át a Mastercard díjait.
-
Az innovációs fődíjat a Gránit Bank nyerte a Mastercard „Az év bankja” versenyén (x)
A Gránit Bankot választotta az Innovation szegmens legjobbjának a szakmai zsűri a Mastercard „Az év bankja 2025” versenyén
Agrárium 2026
Retail Day 2026
Planet Expo és Konferencia – A tiszta energia jövője
Planet Expo és Konferencia – Agrárium a klímaváltozás szorításában







