Eltörölték, illetve enyhítették a korhatár alatti nyugdíjasok keresetkorlátját - írja a HR Portál. 2010-től azok, akik 2008 előtt mentek előrehozott nyugdíjba, korlát nélkül vállalhatnak munkát, akik tavaly január elseje után választották a korai nyugdíjat, azok nem a minimálbérig, hanem annak másfélszereséig kereshetnek megszorítás nélkül.
2008-ban léptették életbe, hogy az előnyugdíjasok a tényleges nyugdíjkorhatár eléréséig csak a havi minimálbérnek megfelelő összeget (2009-ben 71 500 forint) kereshetik meg, aki ennél több pénzt kap, annak fel kell függeszteni a nyugdíját.
A keresetkorlátot azért vezették be, hogy 58 évről a nyugdíjkorhatár szintjére, 62 évre emelkedjen az öregségi nyugdíjba vonulók átlagos életkora. Korábban az érintett korosztályok 94 %-a élt a korai nyugdíjazás különböző kedvező lehetőségeivel.
A kiskapukat felismerve sokan kijátszották a szigorításokat, kiderült, hogy a sokan a fekete- és a szürkegazdaságot választották, így a korlátozás nem vezetett a nyugdíjkiadások érdemi csökkenéséhez. A szabályozás módosítása nélkül néhány ágazatban (pl.: egészségügy, oktatás) súlyos munkaerőhiány alakulhatott volna ki.
Korábban: Több százezren dolgoznak a nyugdíjuk mellett: emelkedhet a keresetkorlát
-
Bosszant, sokba kerül, mégsem intézed el? Mondd el, te mit halogatsz
Friss olvasói felmérésünkben arra vagyunk kíváncsiak, mi tart vissza a váltástól/változtatástól. A kérdőív kitöltése 5 perc. Köszönjük a segítséged!
-
A digitalizáció térnyerése a csomagküldésben: már több mint 700 ezren használják a GLS alkalmazását (x)
Egyre többen intézik már Magyarországon a csomagfeladást és a csomagátvételt teljesen digitálisan. A cég szerint a felhasználók egyre nagyobb arányban választják az önkiszolgáló online megoldásokat.
-
Te kire voksolsz? Már tart a Lidl Érték.Lánc közönségszavazása! (x)
Gyermekek támogatása, esélyteremtés, közösségépítés, egészségmegőrzés vagy éppen környezetvédelem: harminc különleges civil kezdeményezés jutott be a Lidl Magyarország Érték.Lánc Programjának döntőjébe.







