Megváltoztatta javadalmazási rendszerét a Coca-Cola: az igazgatóság tagjainak jövedelme mostantól jobban függ a vállalati teljesítménytől. Az elmozdulás összhangban van a világszerte megfigyelhető tendenciákkal.
A váltást a meglehetősen éles kritika kényszerítette ki, mivel a vállalat részvényeinek árfolyamalakulása nem kápráztatta el a befektetőket az elmúlt néhány évben.
Az új rendszerben az igazgatósági tagok évente 175 ezer dollárt kereshetnek, amennyiben a cég éves eredmény-növekedése három éves távlatban eléri a 8%-ot.
Korábban a tagok 125 ezer dolláros fizetésükből 50 ezret kaptak részvényben, a jelenlegi változás tehát egyben emelést is jelentene.
Gigateszten 37 márka fej- és fülhallgatói: ezek most a legjobb vételek, ha minőségit akarsz magadnak
37 márka 124 fej- és fülhallgatóját – 91 fülhallgató, 33 fejhallgató – vizsgálta a Tudatos Vásárlók Egyesülete.
FRISS HÍREK
Több friss hír
EZT OLVASTAD MÁR?

Pénzcentrum | 2026. január 1. 20:58

Pénzcentrum | 2026. január 1. 20:57

Agrárszektor | 2026. január 1. 19:33





