Megváltoztatta javadalmazási rendszerét a Coca-Cola: az igazgatóság tagjainak jövedelme mostantól jobban függ a vállalati teljesítménytől. Az elmozdulás összhangban van a világszerte megfigyelhető tendenciákkal.
A váltást a meglehetősen éles kritika kényszerítette ki, mivel a vállalat részvényeinek árfolyamalakulása nem kápráztatta el a befektetőket az elmúlt néhány évben.
Az új rendszerben az igazgatósági tagok évente 175 ezer dollárt kereshetnek, amennyiben a cég éves eredmény-növekedése három éves távlatban eléri a 8%-ot.
Korábban a tagok 125 ezer dolláros fizetésükből 50 ezret kaptak részvényben, a jelenlegi változás tehát egyben emelést is jelentene.
Ezek a márkák uralják a divatipart 2026-ban: te kibírod fizetni, hány ilyen ruha lóg a gardróbódban?
Miért ragaszkodunk bizonyos márkákhoz? A minőség, a stílus, a megszokás vagy egyszerűen az érzelmi kötődés miatt? Mutatjuk!
FRISS HÍREK
Több friss hír
18:15
NAPTÁR
Tovább
2026. június 24. szerda
Iván
26. hét
EZT OLVASTAD MÁR?

Pénzcentrum | 2026. június 24. 18:02

Pénzcentrum | 2026. június 24. 17:30

Agrárszektor | 2026. június 24. 17:29




