Munkavállalói részvényprogramjának sikeréről számolt be a napokban a brit kiskereskedelmi óriás, Tesco.
A rendszerben résztvevő 49 ezer alkalmazott többsége úgy döntött, továbbra is bízik a vállalat részvényeiben, az értékesítőknek összesen pedig 111 millió fontot fizetett ki a vállalat. (Egyes pénztárosok, fuvarosok és vezetők fejenként 5,300 fontnál is többhöz jutottak.)
A Tesco menedzsmentje elégedetten nyugtázta, hogy a megtakarítási rendszerbe belépő munkavállalók az indulás óta eltelt három év alatt megduplázták pénzüket a vállalat kiváló teljesítményének köszönhetően, mely a részvényárfolyamban is tükröződik.
Robban a bírságbomba Magyarországon: kíméletlenül büntet a GVH, milliókat fizethet, aki ezt elrontja
Az utóbbi időszak bírságolási gyakorlata azt mutatja, hogy a hatóság nem csupán a nagyvállalatok esetében lép fel.
Újabb csapás érkezik a kínai webshopokból rendelőkre: novembertől emiatt is fizetni kell, nincs mese
Az európai logisztikai háttér, a gyors kiszállítás, a széles választék és az előre látható végösszeg egyre nagyobb súlyt kap a vásárlói döntésekben.
-
Egy merész ötlettől a Vigadóig – 30 éves a KÖBE (x)
A Pesti Vigadóban ünnepelték a magyar biztosító három évtizedét.






