Több pénzt akarsz keresni? - Szépnek születni kell!

Számos kutatás bizonyítja, hogy az előnytelen külsejű alkalmazottak ugyanolyan képességekkel és pozícióval rendelkező társuknál rosszabbul keresnek, a diszkont mértéke egyes eredmények szerint 5 és 10% közé tehető, mely némileg meghaladja az előnyös külsőért járó prémium mértékét.

A legtöbb kutató arra a meglepő következtetésre jutott, hogy a kinézet a férfiak esetében nagyobb fizetés-befolyásoló erővel bír, mint a nőknél.

A kilencvenes évek közepén, kutatási adatok szerint a teljes munkaidőben dolgozó amerikai férfiak esetében 2,600 dollár volt a diszkont az éves fizetés szintjén a rossz kinézetért, míg a jóképűek 1,400 dolláros prémiumot kaptak. A nők esetében a diszkont 2,000, a prémium 1,100 dollár volt évente.

A vizsgálatokat végzők kiemelik azonban, hogy a nők esetében fontos a férfi-háttér, egy kevésbé előnyös külsejű hölgy pedig nagy valószínűséggel nem a legsikeresebb férfi mellett köt ki, így nehezebben kerül a legjobban fizetett pozíciókba...

Egy másik kutatási projekt keretében egy adott jogi egyetem végzett hallgatóit vizsgálták a diplomázás után megadott időközönként. A kinézetet szubjektív skálán történő besorolással mérték és arra a következtetésre jutottak, hogy 5 évvel a diplomázást követően az átlag feletti külső adottságokkal rendelkező jogász férfi 10%-kal keresett többet annál, aki az átlag alatti besorolást kapott. (15 évvel a diploma után a prémium 12%-ra nőtt.)

Érdekes adat, hogy a túlsúlyos nők átlagosan 17%-kal keresnek kevesebbet, mint a javasolt testtömeg-indexszel rendelkezők, míg a férfiak esetében állítólag a magasak keresnek jobban.

Egyéb kutatások feltárták, hogy a smink, fodrász és hasonló beavatkozások önmagukban nem segítenek a fizetési csekk hízlalásában...szépnek születni kell!