Nyilvánossá tenné az amerikai értékpapír-felügyelet vezetője a tőzsdei részvénytársaságok igazgatóinak összesített fizetését és az azt kiegészítő juttatásokat, hogy a részvényesek számára átláthatóbb legyen mennyit fordítanak az ő pénzükből a menedzserek javadalmazására - írja a Wall Street Journal.
Nyilvánossá tenné az amerikai értékpapír-felügyelet vezetője a tőzsdei részvénytársaságok igazgatóinak összesített fizetését és az azt kiegészítő juttatásokat, hogy a részvényesek számára átláthatóbb legyen mennyit fordítanak az ő pénzükből a menedzserek javadalmazására – írja a Wall Street Journal.
A tervezet előírná a részvényopciók beárazását is, tehát azt is fel kellene tüntetni a juttatások között, hogy ezek nagyságrendileg mennyit érnek.
A javaslat szerint az igazgatótanács összesített jövedelmét kellene közzétenni, a személyre szóló lebontás ugyanis személyiségi jogokba ütközne.
Mindezek ellenére elmondható, hogy a tengerentúlon már most is aktívan követik a főnökök fizetését és megpróbálják a menedzsereket összehasonlítható alapon rangsorolni, amint azt az alábbi táblázat is mutatja.

-
Nem az AI veszi el a munkánkat (x)
Viszont az fogja eldönteni, ki marad talpon
-
Három és fél évtized fejlődés: így lett megkerülhetetlen szereplő a SPAR (x)
Idén 35 éves a SPAR Magyarország - három és fél évtized alatt a vállalat az ország egyik legnagyobb élelmiszer-kereskedelmi szereplőjévé vált.
-
Itt akadnak el a kisvállalkozások – mi segíthet a továbblépésben? (x)
Sok vállalkozás nem az indulásnál, hanem a növekedés során akad el. A Visa She’s Next program mentorai mondják el, mi áll a háttérben és mi hozhat fordulatot.
AI in Energy 2026
AgroFood 2026
Portfolio Investment Day 2026
Hitelezés 2026
Women's Money & Mindset Day 2026








