A kilencvenes évektől, a kommunista rendszerek bukása után május elseje a munkavállalók szolidaritási napja lett.
Továbbra sincs bérmegállapodás az egyik legnagyobb hazai vállalatnál: mutatjuk a részleteket
Nem született megállapodás a bérekről az Audi Hungária Zrt-nél – írja a 24.hu. Bár az érdekképviselet egy hajszálnyit még engedett is a követeléséből, ám a munkaadó alig több mint feleannyi alapbéremelést ajánlott fel, mint amennyit a szakszervezet kért.
A szakszervezet és a vállalatvezetés között már egy ideje zajlanak a tárgyalások - március 4-én az Audi Hungária Független Szakszervezet (AHFSZ) bizalmi értekezlete egyhangú döntéssel elutasította a munkáltató második ajánlatát. Az Audi válaszul március 11-én egy 1 éves bérmegállapodást ajánlott, és csak körülbelül feleannyi, 5,3 százalékos alapbéremelést kínált fel, mint amennyit a szakszervezet 2024. április 1-től kért. A kiegészítő bérelemekre vonatkozóan is alacsonyabb összegeket ajánlottak a szakszervezet által kértnél.
A szakszervezet bizalmi értekezlete ismét egyhangúlag elutasította a munkaadó ajánlatát, és új bérköveteléseket határozott meg. Az érdekképviselet aggályosnak találta a munkáltató ajánlatát, mivel úgy vélik, hogy az nem vezetne a tárgyalásos megállapodás irányába, és így teljes mértékben elfogadhatatlan.
Az Audi Hungária Független Szakszervezet nem kíván változtatni a tárgyalási módszerein, és továbbra is a konstruktív tárgyalások mellett áll ki - állították közleményükben.
A tárgyalódelegáció a március 14-i bértárgyaláson az AHFSZ bérfeltételeit továbbította a munkáltatói oldalnak, és hangsúlyozta, hogy csak olyan munkáltatói választ fogadnak el, amely hasonlóan konstruktív és a tárgyalások előrehaladását támogató, a következő tárgyalási fordulóban elfogadható lesz.
Az AHFSZ március 14-től érvényes bérkövetelései
- kétéves bérmegállapodás (2024. április 01-től, 2026. március 31-ig),
- 2024. április 1-től: 9,5 százalékos alapbéremelés,
- 2025. április 1-től: 4 százalékos alapbéremelés,
- 2025. október 1-től: 3 százalékos alapbéremelés.
Az érdekképviselet szerint a kétéves bérmegállapodás legfontosabb feltétele az inflációs garancia biztosítása. Ha a 2024. évi tényleges infláció meghaladja a prognózist, a munkáltató visszamenőlegesen kifizeti a kompenzációt egy összegben (az Alapbér plusz a Mozgóbér összege 13-szorosának megfelelően), valamint emeli az alapbért 2025. április 1-jétől az eltérés mértékével. A szakszervezet hasonló elvárást támasztana 2026. április 1-jétől is, ha a pénzromlás mértéke meghaladná a vártnak.
Az alapbért érintő intézkedéseken felül az alábbi követeléseket fogalmazta meg az AHFSZ:
LAKÁST, HÁZAT VENNÉL, DE NINCS ELÉG PÉNZED? VAN OLCSÓ MEGOLDÁS!
A Pénzcentrum lakáshitel-kalkulátora szerint ma 10 millió forintot, 15 éves futamidőre, már 7,21 százalékos THM-el, havi 89 803 forintos törlesztővel fel lehet venni a CIB Banknál. De nem sokkal marad el ettől a többi hazai nagybank ajánlata sem: az Erste Banknál 8,04% a THM, a Raiffeisen Banknál 8,09%; az UniCredit Banknál 8,12%, a K&H Banknál 8,31%, akárcsak az OTP Banknál. Érdemes még megnézni magyar hitelintézetetek további konstrukcióit is, és egyedi kalkulációt végezni, saját preferenciáink alapján különböző hitelösszegekre és futamidőkre. Ehhez keresd fel a Pénzcentrum kalkulátorát. (x)
Választható Béren Kívüli juttatás
- 2025-ös évre 500 000 forint,
- 2026-os évre 500 000 forint.
Egyszeri kifizetésként, Urlaubsgeld (nyaralási pénz)
- 2024-ben 500 000 forint, a májusi bérrel júniusban kifizetve,
- 2025-ben 500 000 forint, a májusi bérrel júniusban kifizetve.
Tavaly a munkáltató figyelembe vette a vágtató inflációt: 2023-ban egységesen 17 százalékos alapbéremelés volt az Audi Hungáriánál.
Címlapkép: MTI Fotó: Krizsán Csaba
NEKED AJÁNLJUK
A mezőgazdasági irányítók harmada már 65 éves vagy idősebb, valamint 10-ből mindössze 3 nő.
Előző évhez képest minimálisan ugyan, de kissé visszaesett a magyar munkavállalók optimista percepciója.
Kiemelten fontos, hogy ösztönözzék a 60 év feletti korosztály munkavállalását, mivel hatalmas tapasztalattal és értékes szakmai ismeretekkel rendelkeznek.
Nehezen elképzelhetőnek tartják a Pénzcentrumnak nyilatkozó szakértők, hogy a hírek szerint hamarosan bejelentett új kínai autógyár vendégmunkásokkal kezdje majd meg a termelést.
A felszolgáló és pultos munkák az éttermek, szállodák és egyéb vendéglátóipari egységek egyik legfontosabb és szociálisan legmegterhelőbb feladatát látják el.
A részfoglalkoztatottak aránya hazánkban még mindig alacsony, ugyanakkor a legtöbb kismamánál felmerül az igény, hogy valamilyen extra jövedelemre tegyenek szert.
2023-ban Magyarországon már 115 ezer 65 évesnél idősebb magyar dolgozott. Ez sokszorosa még a 2018-as adatnak is.
A Magyar Állami Operaház főigazgatója és az 1 332 dolgozót képviselő szakszervezetek elnökei csütörtökön aláírták az új kollektív szerződést.
4 millió 746 ezer fő volt a foglalkoztatottak száma, a munkanélküliségi ráta 4,4%.
Folytatódik a Portfolio Z generációnak szánt programsorozata: a GEN Z Fest-en arra keressük a választ, hogyan tudnak egyszerre pénzügyileg tudatos döntéseket hozni.
Térképen mutatjuk, hogy az egyes vármegyékben mely vállalkozások foglalkoztatják a legtöbb embert. Előre szólunk: a hazai legnagyobb foglalkoztatók zöme külföldi tulajdonban van.
A szellemi munkavállalók között meghaladja a 30%-ot, míg fizikai munkatársak esetében nem ritka az 50-60%-ot meghaladó fluktuációs ráta.
A vállalatok vonzóvá akarják tenni a pozíciókat a munkavállalóik és ügyfeleik szemében, ezért jól csengő, imponáló neveket adnak a munkaköröknek.
A CashTag stábja Pécsre utazott, hogy meglátogassa a 99 éves, aktívan tevékenykedő Sári nénit.
A platform alapú munkavégzés az elmúlt években egyre jelentősebbé vált, legyen szó akár az ételkiszállítást, vagy a taxis szolgáltatást nyújtó applikációkról.
Ausztrália a legkívánatosabb célország a munka miatt költözni vágyók számára és London vezeti a városok listáját.
Foglalkoztatnak külföldi munkavállalókat az Audi Hungáriánál, többségük a Volkswagen Konszern más országokban működő gyáraiból érkezik Győrbe.
A miniszterelnök szerint ma a magyar gazdaság gerincét a szakmunka, a szakmunkások, a szakiparosok adják.
Még mindig bőven van tér a fejlődésre a munkahely megítélésében a fiatal dolgozók körében.
Anne Helmes két gyermek nevelése mellett teljes munkaidőben dolgozik és gyakran küzd az elszigeteltség és magány érzésével otthoni munkavégzés során.
Januárról márciusra csökkent a külföldi munkavállalók száma Ausztriában, így gőz erővel toboroznak az osztrákok a nyári szezonra.
Nagyon rég nem kaptak béremelést a bírók és más jogi alkalmazottak a bíróságokon, és a helyzet már eddig is komoly elvándorlást okozott.
FRISS HÍREK
Több friss hír
18:03
HR BLOGGER
hrdoktor | 2024.05.01 21:07
Nincs minőségi munkavégzés igazán hatékony koncentráció nélkül. Valljuk be, ez sajnos sokszor neheze...
perfekt | 2024.04.23 12:25
A "GINOP PLUSZ-3.2.1.-21 III. ütem keretein belül képzési és bértámogatási lehetőségek vehetők igény...
coachco | 2024.04.16 16:42
Nekem a csend! A csendre való vágyakozás maga!
[...] Bővebben!
laskainelli | 2024.03.26 12:00
A házasság egy olyan szövetséget jelentene, amelynek mélysége biztonságot és figyelmet biztosít a fe...
vezetoi-coaching | 2024.02.12 22:30
Gondoltam, ezt elmesélem már. Gyakorlatilag kétszer megnéztem…:-))) Életemben először... Ki tudja, a...
CÍMLAPRÓL AJÁNLJUK
2024. május 1.
2024. május 1.
2024. május 1.
2024. április 30.
Farmról az asztalra: így segítheti ez az üzleti modell a kisgazdaságokat
A CSA, azaz a közösség által támogatott mezőgazdasági modell hazánkban egyelőre alig ismert, pedig Nyugat-Európában és az amerikai földrészen egyre elterjedtebb.
Páratlan fotó dokumentációval illusztrált napló került elő a Don-kanyarból (x)
Hadtörténeti kuriózum lehet az a 120 darab színes, jó minőségben retusált és digitalizált, publikálás előtt álló felvétel, amely 45 év lappangás után került elő.
Itt a díjnyertes fiatal vállalkozó újabb nagy dobása (X)
Az egyik legígéretesebb hazai technológiai startup által most piacra dobott okos gyűrű lehetővé teszi, hogy egyetlen érintéssel bármilyen infót megosszunk magunkról új ismerősünkkel.
Ilyen modellben még soha nem szerveztek ekkora rendezvényt (x)
Rekord gyorsasággal fogytak el a jegyek arra 400 fősre tervezett, fiataloknak szóló kapcsolatépítő és önfejlesztő rendezvényre, amelynél a szervezők a közösségi finanszírozás modelljével toboroztak.
Erről ne maradj le!
-
Vállalkoznál, de nem tudod, hogyan kell? Jelentkezz a Delfinek között programra!
Pitcheld vállalkozásod a GEN Z Fest-en, ahol mentoraink segítségével lendülhetsz túl a problémákon.
-
Folytatódik az árcsökkentési program a Lidlben: mutatjuk, milyen akciók érkeztek
A magyar vásárlók különösen árérzékenyek, még mindig megnézik, hogy mire, mennyit költenek.
HRCENTRUM legolvasottabb
4
- BL-elődöntő élőben: Borussia Dortmund–PSG 1-0
- Reptérfelújítás indul a Balatonnál - a nap hírei
- Nagy Márton: a társadalom elöregedése felpörgeti az egészségturizmust
- Egy rövid közleménnyel zárta le a bohócozásügyet a Magyar Jégkorong Szövetség
- Aláírták Schäfer András jövőjét a Bundesligában
- Illés Fannit komoly betegség hátráltatja, de boldog édesanyaként küzd az újabb olimpiai álomért
KONFERENCIA
Tovább
GEN Z Fest 2024
Gyere el akár INGYEN a Z generáció tavaszi eseményére!
Retail Day 2024
Merre tovább, magyar kiskereskedelem?
EZT OLVASTAD MÁR?
Pénzcentrum | 2024. május 1. 19:01
Pénzcentrum | 2024. május 1. 18:03
Hello vidék | 2024. május 1. 14:15
