A főleg multik körében ismert outplacement lényege, hogy a leépítő cég befizeti dolgozóit egy programra, amely segíthet nekik munkát találni, például az álláskeresési módszerek csiszolásával - írja a Népszabadság.
Az ezzel kapcsolatos kiadásokat eleve belekalkulálják a leépítés költségébe - véli Jónás Anikó, a Kelly ¬Services Hungary ügyvezető igazgatója. Outplacementet főként a szellemi munkakörből elbocsátottak számára szerveznek, hiszen a fizikai dolgozóktól csak ritkán kérnek önéletrajzot, és az interjú során sem kell feltétlenül speciális követelményeknek megfelelniük.
Önéletrajzot írni még mindig sokak számára problémát jelent, jó, ha az cv-k 30 százaléka megüti az elvárt színvonalat, ami nélkül az interjúig eljutni lehetetlen.
A Kelly Servicesnél fél éven át követik a tréningen részt vettek életének alakulását, s eddigi tapasztalataik szerint néhány hónap alatt 50-60 százalékuk talál munkát. A felső vezetők körében rosszabb az arány, esetükben egy-másfél évig is eltart az álláskeresés. Mivel év végén kevesebb a jelentkező, szakértők szerint érdemes ilyenkor próbálkozni, hiszen kevesebb a vetélytárs.
Máris távozik egy régi motoros a parlamentből: pályázatot írnak ki a helyére, várják a jelentkezőket
Közös megegyezéssel távozik posztjáról Such György, az Országgyűlés Hivatalának 2013 óta hivatalban lévő főigazgatója.
Ők a magyar építkezések királyai: több mint félmillió forint a havi kezdőfizu, őket irigyli mindenki
Akár napi 10 órát is ülhetnek több tíz méter magasan: így dolgoznak a toronydaru-kezelők Magyarországon.
Elfogott a rendőrség egy magyar szexuális bűnözőt: nem semmi helyen húzta meg magát a hatóságok elől
A gyanúsított Magyarországnak történő átadásáról a helyi bíróság dönt majd.
-
Jelentős átrendeződés a lakossági megtakarításoknál: egyre nyitottabbak a magyarok a részvényekre
Az MBH Befektetési Bank vezérigazgató-helyettese szerint nő a kockázatvállalási hajlandóság.
-
Nullás díjak, középárfolyam, AI-asszisztens: új számlacsomagokat indít a Gránit
A bankszámla ma már nemcsak a fizetés fogadásáról, a kártyás vásárlásról vagy az átutalásról szól.
-
Új női-férfi ügyvezető párossal és történelmi beruházással erősít a Rossmann Magyarország (x)
2026. július 1-től Szimeiszter Éva és Váradi István közösen vezetik a Rossmann Magyarországot.
-
A folyamatosan fejlődő Audax megújítja vállalati arculatát (x)
Több mint energia – intelligens menedzsment, hogy ügyfeleik arra fókuszálhassanak, ami igazán számít
AI in Energy 2026
AgroFood 2026
Portfolio Investment Day 2026
Hitelezés 2026
Women's Money & Mindset Day 2026








