1%: fontos változás az idei évtől

A brit Lidl bejelentette, hogy júniusban több mint 3%-kal növeli a dolgozók béreit.

Az osztrák munkaerőpiac vonzó lehetőségeket kínál a magyar munkavállalók számára, ami miatt évről-évre egyre többen választják.

Majdnem 74 millió forintnyi Mol-részvényt kapott jutalomként a cég igazgatósági tagjaként Csányi Sándot OTP-vezér.

Az ÉVOSZ tapasztalatai alapján arányában az építőiparban a legtöbb fekete foglalkoztatás a lakosság részére,

A legjobban és a legrosszabbul kereső nemzetgazdasági ágak között majdnem tízszeres a bérkülönbség, több megyében pedig a legjobban fizetettek csak a fővárosi átlagbért keresik meg.

Csoportos létszámleépítés történt az Állami Számvevőszéknél. A leépítésben 42 alkalmazott érintett.

Úgy tudni, a kölcsönzött munkaerőt érinti a leépítés, többnyire vendégmunkásokat rúgtak ki, de akadtak köztük magyarok is.

Még mindig siralmas a helyzet a hazai munkavédelem terén, csak tavaly 67-en vesztették életüket munkavégzés közben.

Utcai plakátokon toboroz munkavállalókat a bécsi Lidl, forintra átszámolva nagyjábó 960 ezer forintos fizetést ígérnek.

Ausztriában heves vitát váltott ki az ipari testület javaslata, amely a heti munkaidő 41 órára történő növelését szorgalmazza a gazdaság élénkítése érdekében.

11 év alatt 27 ezerről 93 ezer főre emelkedett a Magyarországon tartózkodó ázsiaiak száma. Mint kiderült, így ez a csoport adja a legnépesebbet a hazánkban...

Európai uniós szabályozás és gazdasági érdekek is indokolják, hogy a munkáltatók törekedjenek a nemek közötti bérkülönbségek felszámolására.